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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista in Formazione e Sviluppo
Descrizione
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Stiamo cercando uno Specialista in Formazione e Sviluppo altamente motivato e competente per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della progettazione, implementazione e valutazione di programmi di formazione che migliorano le competenze e le capacità dei dipendenti. Lavorerai a stretto contatto con i manager e i dipartimenti per identificare le esigenze di formazione e sviluppare soluzioni personalizzate che supportino gli obiettivi aziendali. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di programmi di formazione, eccellenti capacità di comunicazione e una passione per lo sviluppo delle persone. Sarai anche responsabile della valutazione dell'efficacia dei programmi di formazione e dell'adozione di nuove tecnologie e metodologie per migliorare l'apprendimento. Se sei una persona proattiva, con una mentalità orientata al miglioramento continuo e desideri fare la differenza nella crescita professionale dei dipendenti, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e sviluppare programmi di formazione efficaci.
- Valutare le esigenze di formazione dei dipendenti.
- Collaborare con i manager per allineare la formazione agli obiettivi aziendali.
- Condurre sessioni di formazione e workshop.
- Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi di formazione.
- Adottare nuove tecnologie per migliorare l'apprendimento.
- Gestire il budget per la formazione e lo sviluppo.
- Fornire supporto continuo ai dipendenti durante il processo di apprendimento.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Risorse Umane, Psicologia o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella gestione di programmi di formazione.
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
- Conoscenza delle tecniche di apprendimento e sviluppo.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Forte orientamento al cliente e capacità di problem solving.
- Conoscenza delle tecnologie di e-learning.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella progettazione di programmi di formazione?
- Come valuti l'efficacia di un programma di formazione?
- Puoi descrivere un progetto di formazione di successo che hai gestito?
- Quali tecnologie di e-learning hai utilizzato in passato?
- Come gestisci le esigenze di formazione in un ambiente in rapida evoluzione?
