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Titolo

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Specialista in Employer Branding

Descrizione

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Stiamo cercando uno Specialista in Employer Branding appassionato e creativo per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di sviluppare e implementare strategie di branding che rafforzino la nostra reputazione come datore di lavoro di scelta. Lavorerai a stretto contatto con i team di risorse umane e marketing per creare campagne che mettano in risalto la nostra cultura aziendale, i valori e le opportunità di carriera. Il candidato ideale avrà una forte comprensione delle tendenze di mercato e delle migliori pratiche nel campo dell'employer branding, oltre a eccellenti capacità di comunicazione e storytelling. Sarai incaricato di analizzare i dati per misurare l'efficacia delle nostre iniziative di branding e apportare miglioramenti continui. Se sei una persona proattiva con una passione per la costruzione di marchi e un occhio per i dettagli, ci piacerebbe conoscerti.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di employer branding.
  • Collaborare con i team di risorse umane e marketing.
  • Creare contenuti che promuovano la cultura aziendale.
  • Analizzare i dati per misurare l'efficacia delle campagne.
  • Organizzare eventi e iniziative per attrarre talenti.
  • Gestire la presenza dell'azienda sui social media.
  • Monitorare le tendenze di mercato e le migliori pratiche.
  • Mantenere relazioni con università e istituzioni educative.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa in employer branding o marketing.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e storytelling.
  • Conoscenza delle piattaforme di social media.
  • Capacità di analizzare dati e metriche di performance.
  • Creatività e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare in team e gestire progetti.
  • Conoscenza delle tendenze di mercato.
  • Laurea in marketing, comunicazione o settore correlato.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie hai utilizzato in passato per migliorare l'employer branding?
  • Come misuri l'efficacia delle campagne di branding?
  • Puoi descrivere un progetto di branding di cui sei particolarmente orgoglioso?
  • Come gestisci le critiche o i feedback negativi sui social media?
  • Quali strumenti utilizzi per analizzare i dati di performance?