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Titolo

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Specialista del Recupero

Descrizione

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Stiamo cercando uno Specialista del Recupero altamente motivato e competente per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una forte capacità di negoziazione e una profonda comprensione delle pratiche di recupero crediti. Sarà responsabile di gestire i conti in sofferenza, sviluppare strategie di recupero efficaci e mantenere relazioni positive con i clienti. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative e la capacità di lavorare in modo indipendente per raggiungere gli obiettivi aziendali. Il candidato dovrà anche essere in grado di analizzare i dati finanziari e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi di recupero. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.

Responsabilità

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  • Gestire e monitorare i conti in sofferenza.
  • Sviluppare strategie di recupero crediti personalizzate.
  • Negoziare piani di pagamento con i debitori.
  • Mantenere relazioni positive con i clienti.
  • Analizzare i dati finanziari per identificare le tendenze.
  • Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi.
  • Preparare report dettagliati sulle attività di recupero.
  • Rispettare le normative legali e aziendali.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa nel recupero crediti.
  • Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
  • Conoscenza delle normative legali relative al recupero crediti.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Competenze analitiche e attenzione ai dettagli.
  • Familiarità con i software di gestione del credito.
  • Diploma di laurea in economia o settore correlato.
  • Orientamento ai risultati e capacità di problem solving.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel recupero crediti?
  • Come gestisci una situazione di negoziazione difficile?
  • Quali strategie utilizzi per mantenere relazioni positive con i clienti?
  • Come analizzi i dati finanziari per migliorare i processi di recupero?
  • Puoi descrivere un successo significativo nel tuo ruolo precedente?