Text copied to clipboard!

Titolo

Text copied to clipboard!

Specialista del Personale

Descrizione

Text copied to clipboard!
Stiamo cercando uno Specialista del Personale altamente motivato e competente per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di gestire e coordinare le attività di reclutamento e selezione del personale, garantendo che l'azienda attragga e mantenga i migliori talenti. Lavorerai a stretto contatto con i manager per comprendere le loro esigenze di personale e sviluppare strategie efficaci per soddisfarle. Sarai anche coinvolto nella gestione delle relazioni con i dipendenti, assicurando un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel campo delle risorse umane, eccellenti capacità comunicative e organizzative, e una forte attitudine al problem solving. Se sei appassionato di risorse umane e desideri contribuire al successo di un'azienda dinamica, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

Text copied to clipboard!
  • Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale.
  • Collaborare con i manager per identificare le esigenze di personale.
  • Sviluppare strategie di reclutamento efficaci.
  • Gestire le relazioni con i dipendenti.
  • Assicurare la conformità alle normative del lavoro.
  • Organizzare e condurre colloqui di lavoro.
  • Elaborare report e analisi sulle attività di reclutamento.
  • Promuovere un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti

Text copied to clipboard!
  • Laurea in Risorse Umane o campo correlato.
  • Esperienza pregressa nel ruolo di specialista del personale.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Conoscenza delle normative del lavoro.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Attitudine al problem solving.
  • Conoscenza dei software HR.

Domande potenziali per l'intervista

Text copied to clipboard!
  • Qual è la tua esperienza nel reclutamento e selezione del personale?
  • Come gestisci le relazioni con i dipendenti?
  • Quali strategie utilizzi per attrarre i migliori talenti?
  • Come assicuri la conformità alle normative del lavoro?
  • Puoi descrivere un progetto di successo che hai gestito nel campo delle risorse umane?