Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Specialista Contratti
Descrizione
Text copied to clipboard!
Siamo alla ricerca di uno Specialista Contratti altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione, negoziazione e revisione di contratti aziendali per garantire che siano conformi alle normative legali e che soddisfino gli obiettivi strategici dell'azienda. Lavorerai a stretto contatto con diversi dipartimenti, inclusi legale, vendite, acquisti e gestione del rischio, per assicurarti che tutti i contratti siano redatti in modo accurato e che proteggano gli interessi dell'azienda.
Le tue responsabilità principali includeranno la revisione di contratti esistenti, la negoziazione di nuovi accordi e la consulenza ai team interni su questioni contrattuali. Sarai anche incaricato di monitorare le scadenze contrattuali, garantire la conformità alle normative locali e internazionali e identificare potenziali rischi legali o finanziari.
Il candidato ideale avrà una solida conoscenza del diritto contrattuale, eccellenti capacità di negoziazione e un'attenzione ai dettagli senza pari. È essenziale avere esperienza nella gestione di contratti complessi e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Inoltre, dovrai essere in grado di comunicare in modo efficace con stakeholder interni ed esterni e di fornire soluzioni pratiche e strategiche per problemi contrattuali complessi.
Se sei una persona organizzata, orientata ai dettagli e appassionata di diritto contrattuale, questa è un'opportunità eccellente per te. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Unisciti a noi per contribuire al successo della nostra azienda e per sviluppare ulteriormente le tue competenze in un ruolo cruciale e stimolante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Redigere, rivedere e negoziare contratti aziendali.
- Garantire la conformità dei contratti alle normative legali.
- Collaborare con i dipartimenti interni per identificare esigenze contrattuali.
- Monitorare le scadenze e i rinnovi contrattuali.
- Identificare e mitigare rischi legali e finanziari.
- Fornire consulenza su questioni contrattuali complesse.
- Mantenere un archivio organizzato di tutti i contratti aziendali.
- Aggiornarsi sulle normative legali e contrattuali rilevanti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella gestione di contratti aziendali.
- Conoscenza approfondita del diritto contrattuale.
- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
- Attenzione ai dettagli e capacità analitiche.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Conoscenza delle normative locali e internazionali.
- Competenza nell'uso di software di gestione contrattuale.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un contratto complesso che ha gestito in passato?
- Come affronta le negoziazioni difficili con i fornitori o i clienti?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le scadenze contrattuali?
- Come garantisce la conformità dei contratti alle normative legali?
- Può fornire un esempio di come ha identificato e mitigato un rischio contrattuale?
