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Titolo
Text copied to clipboard!Senior Program Manager
Descrizione
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Stiamo cercando un Senior Program Manager esperto e motivato per guidare e supervisionare programmi complessi all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di programmi su larga scala, con una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità di leadership e una mentalità strategica.
Il Senior Program Manager sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e monitoraggio di più progetti interconnessi, garantendo che siano allineati agli obiettivi aziendali e rispettino tempi e budget stabiliti. Sarà il punto di riferimento per i team di progetto, i dirigenti e gli stakeholder, assicurando una comunicazione efficace e una gestione ottimale delle risorse.
Le principali responsabilità includono la definizione degli obiettivi del programma, la gestione dei rischi, il monitoraggio delle prestazioni e l'implementazione di strategie per migliorare l'efficienza e il successo complessivo. Il candidato dovrà inoltre collaborare con diversi dipartimenti per garantire un'integrazione fluida tra i vari progetti e promuovere una cultura di miglioramento continuo.
Per avere successo in questo ruolo, il candidato deve possedere eccellenti capacità analitiche, di problem-solving e di gestione del cambiamento. È essenziale avere esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nella comunicazione con stakeholder di alto livello. Inoltre, è richiesta una conoscenza approfondita delle metodologie di gestione dei progetti e dei programmi, come Agile, Scrum e Waterfall.
Se sei un leader strategico con una passione per la gestione di programmi complessi e desideri contribuire al successo di un'azienda dinamica, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e gestire più progetti interconnessi all'interno del programma.
- Definire obiettivi, strategie e piani di esecuzione per garantire il successo del programma.
- Monitorare le prestazioni e i progressi rispetto agli obiettivi aziendali.
- Gestire i rischi e implementare strategie di mitigazione.
- Coordinare le risorse e garantire un utilizzo efficiente del budget.
- Comunicare con stakeholder interni ed esterni per garantire allineamento e trasparenza.
- Promuovere una cultura di miglioramento continuo e innovazione.
- Garantire la conformità alle normative e agli standard aziendali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in gestione aziendale, ingegneria, informatica o un campo correlato.
- Esperienza di almeno 7-10 anni nella gestione di programmi complessi.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Conoscenza approfondita delle metodologie di gestione dei progetti (Agile, Scrum, Waterfall).
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Esperienza nella gestione del cambiamento e nella risoluzione dei problemi.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Conoscenza avanzata di strumenti di gestione dei progetti come Microsoft Project, Jira o Trello.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un programma complesso che ha gestito in passato?
- Come affronta la gestione dei rischi in un programma?
- Quali strategie utilizza per garantire il rispetto dei tempi e del budget?
- Come gestisce i conflitti tra i membri del team o gli stakeholder?
- Quali strumenti di gestione dei progetti ha utilizzato e quali preferisce?
- Come misura il successo di un programma?
- Può fornire un esempio di un cambiamento significativo che ha implementato con successo?
- Come gestisce la comunicazione con stakeholder di alto livello?
