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Titolo

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Senior Program Manager

Descrizione

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Stiamo cercando un Senior Program Manager esperto e motivato per guidare e gestire programmi complessi e strategici all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di programmi su larga scala, con una forte capacità di leadership e un'attenzione ai dettagli. Sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e chiusura di progetti, garantendo che gli obiettivi siano raggiunti nei tempi e nei budget stabiliti. Il Senior Program Manager lavorerà a stretto contatto con i team interfunzionali per identificare le esigenze del progetto, sviluppare piani di progetto dettagliati e monitorare i progressi. Sarà inoltre responsabile della gestione dei rischi e della risoluzione dei problemi che possono sorgere durante il ciclo di vita del progetto. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, in grado di influenzare e guidare i team verso il successo del progetto. È richiesta una conoscenza approfondita delle metodologie di gestione dei progetti e delle migliori pratiche del settore. Se sei un leader naturale con una passione per la gestione di programmi complessi e un desiderio di fare la differenza, ti invitiamo a candidarti per questa entusiasmante opportunità.

Responsabilità

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  • Gestire e coordinare programmi complessi e strategici.
  • Sviluppare piani di progetto dettagliati e monitorare i progressi.
  • Identificare e gestire i rischi del progetto.
  • Collaborare con team interfunzionali per garantire il successo del progetto.
  • Assicurare che i progetti siano completati nei tempi e nei budget stabiliti.
  • Comunicare efficacemente con stakeholder e team di progetto.
  • Guidare e motivare i membri del team.
  • Risolvere problemi e conflitti che possono sorgere durante il progetto.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nella gestione di programmi su larga scala.
  • Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di gestione dei progetti.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Forte attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
  • Esperienza nella gestione di team interfunzionali.
  • Capacità di risolvere problemi complessi.
  • Laurea in gestione aziendale o campo correlato.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un programma complesso che hai gestito in passato?
  • Come gestisci i rischi e le incertezze nei progetti?
  • Quali strumenti di gestione dei progetti preferisci utilizzare?
  • Come motivi il tuo team durante un progetto impegnativo?
  • Puoi fornire un esempio di come hai risolto un conflitto all'interno di un team?
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