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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Tecnico
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Tecnico esperto e motivato per guidare il nostro team di sviluppo software. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti tecnici complessi e sarà in grado di lavorare a stretto contatto con i team di prodotto e di progettazione per garantire che le soluzioni tecniche siano allineate con gli obiettivi aziendali. Sarà responsabile della supervisione dell'architettura del software, della revisione del codice e della gestione delle risorse tecniche. Il Responsabile Tecnico dovrà anche essere in grado di comunicare efficacemente con le parti interessate interne ed esterne, fornendo aggiornamenti regolari sullo stato del progetto e risolvendo eventuali problemi tecnici che possono sorgere. È essenziale che il candidato abbia una forte capacità di leadership e sia in grado di motivare e guidare il team verso il successo. Inoltre, il candidato dovrà essere aggiornato sulle ultime tendenze tecnologiche e avere una mentalità orientata all'innovazione per proporre soluzioni all'avanguardia.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare il team di sviluppo software.
- Supervisionare l'architettura del software.
- Revisione del codice e gestione delle risorse tecniche.
- Collaborare con i team di prodotto e progettazione.
- Comunicare con le parti interessate interne ed esterne.
- Fornire aggiornamenti regolari sullo stato del progetto.
- Risolvere problemi tecnici complessi.
- Proporre soluzioni innovative e all'avanguardia.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Responsabile Tecnico.
- Solida conoscenza delle tecnologie software.
- Capacità di leadership e gestione del team.
- Eccellenti capacità di comunicazione.
- Esperienza nella gestione di progetti complessi.
- Conoscenza delle ultime tendenze tecnologiche.
- Mentalità orientata all'innovazione.
- Capacità di risolvere problemi tecnici complessi.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team tecnici?
- Come affronti la risoluzione di problemi tecnici complessi?
- Puoi descrivere un progetto complesso che hai gestito?
- Quali tecnologie ritieni siano essenziali per il futuro?
- Come motivi il tuo team per raggiungere gli obiettivi?
