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Titolo

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Responsabile Sviluppo Commerciale

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile Sviluppo Commerciale altamente motivato e strategico per unirsi al nostro team. Questa figura sarà responsabile della crescita del business attraverso l'identificazione di nuove opportunità di mercato, la costruzione di relazioni con clienti e partner e lo sviluppo di strategie commerciali efficaci. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nel settore delle vendite e del marketing, eccellenti capacità di negoziazione e una mentalità orientata ai risultati. Il Responsabile Sviluppo Commerciale lavorerà a stretto contatto con i team di vendita, marketing e gestione per garantire che le strategie di crescita siano allineate con gli obiettivi aziendali. Sarà inoltre incaricato di analizzare le tendenze di mercato, identificare potenziali clienti e sviluppare piani per espandere la presenza dell'azienda in nuovi segmenti di mercato. Le responsabilità principali includono la gestione delle relazioni con i clienti esistenti, la ricerca di nuove opportunità di business, la negoziazione di contratti e la supervisione delle attività di sviluppo commerciale. Il candidato dovrà essere in grado di lavorare in un ambiente dinamico e competitivo, dimostrando una forte capacità di leadership e problem-solving. Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere eccellenti capacità comunicative, una profonda conoscenza delle strategie di vendita e una comprovata esperienza nella gestione di progetti di sviluppo commerciale. Inoltre, il candidato ideale dovrà essere in grado di lavorare in modo autonomo, gestire più progetti contemporaneamente e adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato. Se sei una persona ambiziosa, con una forte passione per il business e desideri contribuire alla crescita di un'azienda innovativa, questa è l'opportunità giusta per te. Unisciti a noi e aiuta a plasmare il futuro del nostro business!

Responsabilità

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  • Identificare e sviluppare nuove opportunità di business.
  • Gestire e rafforzare le relazioni con clienti e partner strategici.
  • Analizzare le tendenze di mercato e la concorrenza per individuare nuove strategie di crescita.
  • Collaborare con i team interni per sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci.
  • Negoziare contratti e accordi commerciali con clienti e fornitori.
  • Monitorare le performance di vendita e proporre miglioramenti.
  • Partecipare a eventi di networking e fiere di settore per espandere la rete di contatti.
  • Preparare report e presentazioni per la direzione aziendale.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Marketing, Business Administration o campo correlato.
  • Esperienza comprovata nello sviluppo commerciale o nelle vendite.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia.
  • Conoscenza delle strategie di vendita e marketing.
  • Capacità di analisi e problem-solving.
  • Esperienza nella gestione di relazioni con clienti e partner.
  • Disponibilità a viaggiare per incontri con clienti e partecipazione a eventi di settore.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un'esperienza in cui hai identificato e sviluppato una nuova opportunità di business?
  • Quali strategie utilizzi per costruire e mantenere relazioni con i clienti?
  • Come affronti le sfide legate alla concorrenza in un mercato competitivo?
  • Puoi fornire un esempio di una negoziazione di successo che hai condotto?
  • Quali strumenti e tecniche utilizzi per analizzare le tendenze di mercato?
  • Come gestisci più progetti di sviluppo commerciale contemporaneamente?
  • Qual è stata la tua più grande realizzazione nel campo dello sviluppo commerciale?
  • Come ti assicuri che le strategie di crescita siano allineate con gli obiettivi aziendali?