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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Sviluppo Aziendale
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Sviluppo Aziendale esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di identificare e sviluppare nuove opportunità di business, collaborando con diversi dipartimenti per garantire la crescita e il successo dell'azienda. Dovrai analizzare le tendenze di mercato, valutare le opportunità di fusione e acquisizione, e sviluppare strategie per espandere la nostra presenza sul mercato. Il candidato ideale avrà una forte capacità analitica, eccellenti doti comunicative e una comprovata esperienza nel settore dello sviluppo aziendale. Sarai anche responsabile di costruire e mantenere relazioni con partner strategici e di guidare progetti complessi dall'inizio alla fine. Se sei una persona proattiva, con una mentalità orientata ai risultati e desideri contribuire al successo di un'azienda in crescita, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare nuove opportunità di business e mercati emergenti.
- Collaborare con i team interni per sviluppare strategie di crescita.
- Analizzare le tendenze di mercato e la concorrenza.
- Valutare opportunità di fusione e acquisizione.
- Sviluppare e mantenere relazioni con partner strategici.
- Guidare progetti complessi dall'inizio alla fine.
- Preparare report e presentazioni per la direzione.
- Monitorare e valutare le performance delle iniziative di sviluppo.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Finanza o settore correlato.
- Esperienza comprovata nello sviluppo aziendale.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
- Forti doti comunicative e interpersonali.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Conoscenza delle tendenze di mercato e delle dinamiche competitive.
- Esperienza nella gestione di progetti complessi.
- Disponibilità a viaggiare, se necessario.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere un progetto di sviluppo aziendale che hai guidato con successo?
- Come identifichi nuove opportunità di business?
- Quali strategie utilizzi per analizzare la concorrenza?
- Come gestisci le relazioni con i partner strategici?
- Quali sono le tue aspettative per questo ruolo?
