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Titolo

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Responsabile Ingegneria del Software

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile Ingegneria del Software esperto e motivato per guidare il nostro team di sviluppatori software. In questo ruolo, sarai responsabile della supervisione dei progetti di sviluppo software, garantendo che vengano completati nei tempi previsti e rispettando gli standard di qualità. Dovrai collaborare con altri dipartimenti per comprendere le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni tecniche efficaci. Sarai anche responsabile della crescita e dello sviluppo professionale del tuo team, fornendo feedback costruttivi e opportunità di formazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team di sviluppo software, eccellenti capacità di comunicazione e una profonda comprensione delle metodologie di sviluppo agile. Se sei appassionato di tecnologia e desideri lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, ci piacerebbe conoscerti.

Responsabilità

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  • Supervisionare e gestire il team di sviluppo software.
  • Assicurare che i progetti siano completati nei tempi e nel budget previsti.
  • Collaborare con altri dipartimenti per definire i requisiti tecnici.
  • Garantire che le soluzioni software soddisfino gli standard di qualità.
  • Fornire feedback e supporto per lo sviluppo professionale del team.
  • Implementare e migliorare le metodologie di sviluppo agile.
  • Monitorare le tendenze tecnologiche per mantenere l'azienda competitiva.
  • Gestire le risorse e pianificare le attività del team.

Requisiti

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  • Laurea in Informatica o campo correlato.
  • Esperienza comprovata nella gestione di team di sviluppo software.
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di sviluppo agile.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Esperienza con strumenti di gestione dei progetti software.
  • Conoscenza delle tecnologie e dei linguaggi di programmazione moderni.
  • Capacità di risolvere problemi complessi in modo efficace.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un progetto di sviluppo software che hai gestito con successo?
  • Come motivi il tuo team durante i periodi di alta pressione?
  • Quali metodologie di sviluppo agile hai implementato in passato?
  • Come gestisci i conflitti all'interno del tuo team?
  • Quali strumenti di gestione dei progetti preferisci utilizzare e perché?
  • Come ti tieni aggiornato sulle ultime tendenze tecnologiche?
  • Puoi fornire un esempio di come hai migliorato un processo di sviluppo?
  • Qual è la tua esperienza con la gestione delle risorse e la pianificazione?
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