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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Infermieristico
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Infermieristico altamente qualificato e motivato per guidare e coordinare il team infermieristico all'interno della nostra struttura sanitaria. Il candidato ideale avrà una solida esperienza clinica, eccellenti capacità organizzative e una forte attitudine alla leadership. Il Responsabile Infermieristico sarà responsabile della supervisione del personale infermieristico, della pianificazione delle attività assistenziali, del monitoraggio della qualità dei servizi erogati e dell'implementazione di protocolli e procedure cliniche in linea con le normative vigenti.
Il ruolo richiede una stretta collaborazione con medici, altri professionisti sanitari e la direzione amministrativa per garantire un'assistenza efficace, sicura e centrata sul paziente. Il Responsabile Infermieristico dovrà inoltre occuparsi della formazione continua del personale, della gestione delle risorse umane e materiali, e della promozione di un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
Tra le responsabilità principali vi è anche la valutazione delle performance del personale, la gestione dei turni e delle emergenze, nonché la partecipazione attiva a progetti di miglioramento della qualità e sicurezza delle cure. È fondamentale che il candidato possieda eccellenti doti comunicative, capacità di problem solving e una profonda conoscenza delle normative sanitarie nazionali e regionali.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei un professionista appassionato, con una visione strategica e orientato al miglioramento continuo, ti invitiamo a candidarti per questa posizione chiave all'interno del nostro team.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare il personale infermieristico
- Pianificare e organizzare le attività assistenziali
- Garantire il rispetto dei protocolli clinici e delle normative sanitarie
- Gestire le risorse umane e materiali del reparto
- Valutare le performance del personale infermieristico
- Promuovere la formazione continua e l'aggiornamento professionale
- Collaborare con medici e altri professionisti sanitari
- Monitorare la qualità e la sicurezza dell'assistenza erogata
- Gestire i turni e le emergenze del personale
- Partecipare a progetti di miglioramento della qualità
- Favorire un ambiente di lavoro positivo e collaborativo
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Infermieristica o titolo equipollente
- Iscrizione all'albo professionale (OPI)
- Esperienza pregressa in ruolo di coordinamento infermieristico
- Ottime capacità organizzative e gestionali
- Conoscenza approfondita delle normative sanitarie
- Competenze nella gestione delle risorse umane
- Capacità di leadership e problem solving
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Disponibilità a lavorare su turni e in situazioni di emergenza
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinare
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di team infermieristici?
- Ha mai implementato protocolli clinici o procedure operative?
- Come gestisce situazioni di conflitto all'interno del team?
- Quali strumenti utilizza per monitorare la qualità dell'assistenza?
- Ha esperienza nella formazione del personale infermieristico?
- Come garantisce il rispetto delle normative sanitarie?
- È disponibile a lavorare su turni e in situazioni di emergenza?
- Quali sono le sue principali competenze organizzative?
- Come promuove un ambiente di lavoro positivo?
- Ha esperienza nella gestione del budget o delle risorse materiali?
