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Titolo

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Responsabile di Prodotto di Gruppo

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile di Prodotto di Gruppo altamente motivato e strategico per guidare lo sviluppo e la gestione del nostro portafoglio prodotti a livello aziendale. Questa posizione è fondamentale per garantire che i prodotti siano allineati con la strategia aziendale, soddisfino le esigenze del mercato e mantengano un vantaggio competitivo. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nella gestione del ciclo di vita del prodotto, nella ricerca di mercato e nella collaborazione con team interfunzionali per garantire il successo del prodotto. Il Responsabile di Prodotto di Gruppo lavorerà a stretto contatto con i team di marketing, vendite, ricerca e sviluppo e produzione per definire strategie di prodotto efficaci. Sarà responsabile dell'analisi delle tendenze di mercato, della raccolta di feedback dai clienti e della definizione delle specifiche di prodotto per garantire che i prodotti soddisfino le esigenze dei clienti e gli obiettivi aziendali. Inoltre, il candidato dovrà sviluppare piani di lancio dei prodotti, monitorare le prestazioni dei prodotti esistenti e identificare opportunità di miglioramento o innovazione. Sarà essenziale avere una mentalità analitica e orientata ai dati per prendere decisioni informate e basate su evidenze concrete. Il ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione e leadership, poiché il Responsabile di Prodotto di Gruppo dovrà collaborare con diversi dipartimenti e influenzare le decisioni strategiche. La capacità di gestire più progetti contemporaneamente e di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione è fondamentale per il successo in questa posizione. Se sei un professionista appassionato di innovazione, con una forte esperienza nella gestione del prodotto e desideri contribuire alla crescita di un'azienda leader nel settore, questa è l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Definire e implementare la strategia di prodotto a livello di gruppo.
  • Analizzare il mercato e identificare opportunità di crescita e innovazione.
  • Collaborare con i team interfunzionali per sviluppare e migliorare i prodotti.
  • Monitorare le prestazioni dei prodotti e proporre miglioramenti.
  • Gestire il ciclo di vita del prodotto, dal concept al lancio e oltre.
  • Coordinare le attività di ricerca e sviluppo per garantire l'innovazione.
  • Definire i requisiti di prodotto basati sulle esigenze dei clienti e del mercato.
  • Preparare report e presentazioni per la direzione aziendale.

Requisiti

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  • Laurea in economia, ingegneria, marketing o campo correlato.
  • Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di prodotti a livello aziendale.
  • Conoscenza approfondita delle strategie di sviluppo prodotto e del mercato.
  • Eccellenti capacità analitiche e decisionali.
  • Esperienza nella gestione di team interfunzionali e progetti complessi.
  • Ottime capacità di comunicazione e leadership.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un progetto di sviluppo prodotto che ha gestito con successo?
  • Come affronta l'analisi delle tendenze di mercato per identificare nuove opportunità?
  • Quali strategie utilizza per garantire il successo di un nuovo prodotto?
  • Come gestisce le priorità quando lavora su più progetti contemporaneamente?
  • Può fornire un esempio di una decisione difficile che ha dovuto prendere nella gestione di un prodotto?
  • Come collabora con i team interfunzionali per garantire il successo del prodotto?
  • Quali strumenti e metodologie utilizza per monitorare le prestazioni dei prodotti?
  • Come affronta il feedback negativo sui prodotti e quali azioni intraprende per migliorare?