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Titolo

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Responsabile dello Sviluppo Software

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile dello Sviluppo Software altamente qualificato per guidare il nostro team di sviluppo e garantire la creazione di soluzioni software innovative ed efficienti. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti software, una profonda conoscenza delle tecnologie di sviluppo e una forte capacità di leadership. Il Responsabile dello Sviluppo Software sarà responsabile della pianificazione, progettazione e implementazione di soluzioni software che soddisfino le esigenze aziendali. Dovrà collaborare con altri dipartimenti per comprendere i requisiti tecnici e funzionali, garantendo che i progetti vengano completati nei tempi previsti e rispettando gli standard di qualità. In questo ruolo, il candidato dovrà supervisionare un team di sviluppatori, fornendo supporto tecnico e strategico per migliorare i processi di sviluppo. Sarà inoltre responsabile della selezione delle tecnologie più adatte, della gestione delle risorse e della risoluzione di eventuali problemi tecnici. Il candidato ideale avrà esperienza con metodologie Agile e DevOps, oltre a una conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione come Java, Python, C# o JavaScript. Sarà fondamentale avere competenze nella gestione di database, architetture cloud e sicurezza informatica. Se sei un leader motivato con una passione per l'innovazione tecnologica e desideri lavorare in un ambiente dinamico, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Supervisionare il team di sviluppo software e garantire il rispetto delle scadenze.
  • Definire strategie di sviluppo e implementazione di nuove tecnologie.
  • Collaborare con altri dipartimenti per comprendere i requisiti aziendali.
  • Garantire la qualità del software attraverso test e revisioni del codice.
  • Gestire le risorse tecniche e umane per ottimizzare i processi di sviluppo.
  • Monitorare le prestazioni del software e implementare miglioramenti.
  • Assicurare la conformità agli standard di sicurezza e alle best practice.
  • Fornire supporto tecnico e formazione al team di sviluppo.

Requisiti

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  • Laurea in Informatica, Ingegneria del Software o campo correlato.
  • Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software e nella gestione di team.
  • Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione come Java, Python, C# o JavaScript.
  • Esperienza con metodologie Agile e DevOps.
  • Capacità di problem solving e gestione delle priorità.
  • Eccellenti doti di comunicazione e leadership.
  • Esperienza con database relazionali e non relazionali.
  • Conoscenza delle architetture cloud e della sicurezza informatica.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un progetto software complesso che hai gestito?
  • Quali strategie utilizzi per garantire la qualità del codice?
  • Come gestisci i conflitti all'interno di un team di sviluppo?
  • Quali strumenti e tecnologie preferisci per lo sviluppo software?
  • Hai esperienza con metodologie Agile o DevOps? Puoi fornire un esempio?
  • Come affronti le sfide legate alla sicurezza informatica nello sviluppo software?
  • Qual è stata la tua esperienza più significativa nella gestione di un team?
  • Come valuti le prestazioni di un software e quali metriche utilizzi?