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Titolo

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Responsabile dello Sviluppo della Comunità

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Responsabile dello Sviluppo della Comunità appassionato e motivato, che abbia la capacità di guidare iniziative volte a rafforzare il tessuto sociale e promuovere la partecipazione attiva dei cittadini. In questo ruolo, sarai responsabile della pianificazione, implementazione e valutazione di progetti e programmi che mirano a migliorare la qualità della vita all'interno della comunità. Collaborerai con enti pubblici, organizzazioni non profit, imprese locali e cittadini per identificare bisogni, sviluppare strategie di intervento e monitorare i risultati ottenuti. Il Responsabile dello Sviluppo della Comunità dovrà possedere eccellenti capacità relazionali e organizzative, oltre a una profonda conoscenza delle dinamiche sociali e delle risorse disponibili sul territorio. Sarai chiamato a facilitare la comunicazione tra i diversi attori della comunità, promuovendo la coesione sociale e l'inclusione. Dovrai inoltre essere in grado di gestire budget, redigere report e presentare i risultati delle attività svolte agli stakeholder. Le tue principali responsabilità includeranno la promozione di eventi e iniziative comunitarie, la gestione di gruppi di lavoro, la raccolta di feedback dai cittadini e la creazione di partnership strategiche. Sarai anche coinvolto nella formazione di volontari e nella sensibilizzazione su tematiche sociali rilevanti per la comunità. Il candidato ideale ha una laurea in scienze sociali, servizio sociale, sociologia o discipline affini, esperienza pregressa in ruoli simili e una forte attitudine al problem solving. Completano il profilo la capacità di lavorare in autonomia, la flessibilità e una spiccata propensione al lavoro di squadra. Se desideri contribuire attivamente allo sviluppo della tua comunità e fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Analizzare i bisogni della comunità e identificare le priorità di intervento
  • Progettare e implementare programmi di sviluppo comunitario
  • Favorire la partecipazione attiva dei cittadini
  • Gestire relazioni con enti pubblici, associazioni e imprese locali
  • Monitorare e valutare l'impatto delle iniziative
  • Gestire budget e risorse per i progetti
  • Redigere report e presentare risultati agli stakeholder
  • Organizzare eventi e attività di sensibilizzazione
  • Formare e coordinare volontari
  • Promuovere la coesione sociale e l'inclusione

Requisiti

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  • Laurea in scienze sociali, servizio sociale, sociologia o affini
  • Esperienza pregressa in ruoli simili
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Competenze organizzative e di gestione progetti
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team
  • Flessibilità e problem solving
  • Conoscenza delle dinamiche sociali locali
  • Capacità di gestione budget e risorse
  • Attitudine alla leadership
  • Disponibilità a lavorare anche in orari flessibili

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze hai avuto nello sviluppo della comunità?
  • Come gestisci la collaborazione tra diversi stakeholder?
  • Raccontaci di un progetto di successo che hai coordinato.
  • Come affronti le sfide nella gestione di gruppi eterogenei?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare l'impatto delle iniziative?
  • Come promuovi la partecipazione attiva dei cittadini?
  • Hai esperienza nella gestione di budget e risorse?
  • Come ti tieni aggiornato sulle tematiche sociali?
  • Qual è la tua esperienza nella formazione di volontari?
  • Come gestisci situazioni di conflitto all'interno della comunità?