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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dello Sviluppo della Comunità
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Responsabile dello Sviluppo della Comunità appassionato e motivato, che abbia la capacità di guidare iniziative volte a rafforzare il tessuto sociale e promuovere la partecipazione attiva dei cittadini. In questo ruolo, sarai responsabile della pianificazione, implementazione e valutazione di progetti e programmi che mirano a migliorare la qualità della vita all'interno della comunità. Collaborerai con enti pubblici, organizzazioni non profit, imprese locali e cittadini per identificare bisogni, sviluppare strategie di intervento e monitorare i risultati ottenuti.
Il Responsabile dello Sviluppo della Comunità dovrà possedere eccellenti capacità relazionali e organizzative, oltre a una profonda conoscenza delle dinamiche sociali e delle risorse disponibili sul territorio. Sarai chiamato a facilitare la comunicazione tra i diversi attori della comunità, promuovendo la coesione sociale e l'inclusione. Dovrai inoltre essere in grado di gestire budget, redigere report e presentare i risultati delle attività svolte agli stakeholder.
Le tue principali responsabilità includeranno la promozione di eventi e iniziative comunitarie, la gestione di gruppi di lavoro, la raccolta di feedback dai cittadini e la creazione di partnership strategiche. Sarai anche coinvolto nella formazione di volontari e nella sensibilizzazione su tematiche sociali rilevanti per la comunità.
Il candidato ideale ha una laurea in scienze sociali, servizio sociale, sociologia o discipline affini, esperienza pregressa in ruoli simili e una forte attitudine al problem solving. Completano il profilo la capacità di lavorare in autonomia, la flessibilità e una spiccata propensione al lavoro di squadra. Se desideri contribuire attivamente allo sviluppo della tua comunità e fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare i bisogni della comunità e identificare le priorità di intervento
- Progettare e implementare programmi di sviluppo comunitario
- Favorire la partecipazione attiva dei cittadini
- Gestire relazioni con enti pubblici, associazioni e imprese locali
- Monitorare e valutare l'impatto delle iniziative
- Gestire budget e risorse per i progetti
- Redigere report e presentare risultati agli stakeholder
- Organizzare eventi e attività di sensibilizzazione
- Formare e coordinare volontari
- Promuovere la coesione sociale e l'inclusione
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in scienze sociali, servizio sociale, sociologia o affini
- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Competenze organizzative e di gestione progetti
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Flessibilità e problem solving
- Conoscenza delle dinamiche sociali locali
- Capacità di gestione budget e risorse
- Attitudine alla leadership
- Disponibilità a lavorare anche in orari flessibili
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze hai avuto nello sviluppo della comunità?
- Come gestisci la collaborazione tra diversi stakeholder?
- Raccontaci di un progetto di successo che hai coordinato.
- Come affronti le sfide nella gestione di gruppi eterogenei?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare l'impatto delle iniziative?
- Come promuovi la partecipazione attiva dei cittadini?
- Hai esperienza nella gestione di budget e risorse?
- Come ti tieni aggiornato sulle tematiche sociali?
- Qual è la tua esperienza nella formazione di volontari?
- Come gestisci situazioni di conflitto all'interno della comunità?