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Titolo

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Responsabile delle Prestazioni di Vendita

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile delle Prestazioni di Vendita altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di guidare e ottimizzare le prestazioni del nostro team di vendita, garantendo che gli obiettivi di vendita siano raggiunti e superati. Lavorerai a stretto contatto con i team di marketing e sviluppo prodotto per sviluppare strategie di vendita efficaci e migliorare l'esperienza del cliente. Sarai anche responsabile dell'analisi dei dati di vendita per identificare tendenze e opportunità di miglioramento, nonché della formazione e sviluppo continuo del team di vendita. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione delle vendite, eccellenti capacità di leadership e comunicazione, e una forte attitudine analitica. Se sei appassionato di vendite e desideri fare la differenza in un'azienda in crescita, ci piacerebbe sentirti.

Responsabilità

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  • Guidare e motivare il team di vendita per raggiungere gli obiettivi.
  • Analizzare i dati di vendita per identificare tendenze e opportunità.
  • Collaborare con i team di marketing per sviluppare strategie di vendita.
  • Monitorare le prestazioni individuali e del team.
  • Fornire formazione e supporto continuo al team di vendita.
  • Sviluppare e implementare piani di miglioramento delle prestazioni.
  • Gestire le relazioni con i clienti chiave.
  • Preparare report di vendita dettagliati per la direzione.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nella gestione delle vendite.
  • Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
  • Forte attitudine analitica e capacità di problem solving.
  • Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e negoziazione.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Esperienza nell'uso di software di gestione delle vendite.
  • Laurea in economia, marketing o campo correlato.
  • Disponibilità a viaggiare, se necessario.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un momento in cui hai superato gli obiettivi di vendita?
  • Come motivi il tuo team per migliorare le prestazioni?
  • Quali strumenti utilizzi per analizzare i dati di vendita?
  • Come gestisci le relazioni con i clienti difficili?
  • Qual è la tua esperienza con la formazione del personale di vendita?
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