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Titolo

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Responsabile delle Attività Ricreative

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile delle Attività Ricreative appassionato e motivato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di pianificare, organizzare e condurre una varietà di attività ricreative per gruppi di tutte le età e abilità. Il candidato ideale avrà una forte capacità di leadership, eccellenti doti comunicative e un entusiasmo contagioso per il lavoro con le persone. Sarai incaricato di creare un ambiente inclusivo e divertente, promuovendo la partecipazione e l'interazione tra i partecipanti. Dovrai anche essere in grado di adattare le attività alle esigenze specifiche del gruppo e garantire che tutte le attività siano sicure e ben gestite. La tua creatività e la tua capacità di problem solving saranno fondamentali per sviluppare programmi innovativi che soddisfino le aspettative dei partecipanti. Se hai esperienza nel settore ricreativo e una passione per migliorare la qualità della vita delle persone attraverso attività coinvolgenti, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Pianificare e organizzare attività ricreative per diversi gruppi.
  • Condurre e supervisionare le attività per garantire la sicurezza.
  • Adattare le attività alle esigenze specifiche dei partecipanti.
  • Promuovere la partecipazione e l'interazione tra i partecipanti.
  • Collaborare con altri membri del team per sviluppare nuovi programmi.
  • Gestire le risorse e i materiali necessari per le attività.
  • Valutare il feedback dei partecipanti per migliorare le attività future.
  • Assicurare che tutte le attività rispettino le normative di sicurezza.

Requisiti

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  • Esperienza precedente in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
  • Capacità di lavorare con gruppi di tutte le età e abilità.
  • Creatività e capacità di problem solving.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza per le attività ricreative.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Flessibilità e adattabilità a situazioni diverse.
  • Passione per il lavoro con le persone e per il miglioramento della loro qualità di vita.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella pianificazione di attività ricreative?
  • Come gestisci situazioni in cui i partecipanti non sono coinvolti?
  • Puoi descrivere un'attività innovativa che hai sviluppato?
  • Come garantisci la sicurezza durante le attività?
  • Quali strategie usi per promuovere l'inclusione tra i partecipanti?
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