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Titolo

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Responsabile dell'Abilitazione alle Vendite

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile dell'Abilitazione alle Vendite esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di sviluppare e implementare strategie che migliorano le prestazioni del nostro team di vendita. Lavorerai a stretto contatto con i team di marketing, prodotto e vendite per garantire che i nostri rappresentanti di vendita abbiano gli strumenti, le risorse e le conoscenze necessarie per avere successo. Il candidato ideale avrà una forte comprensione delle dinamiche di vendita, eccellenti capacità di comunicazione e una comprovata esperienza nella gestione di programmi di abilitazione alle vendite. Sarai anche responsabile della creazione di contenuti formativi, della conduzione di sessioni di formazione e dell'analisi delle metriche di vendita per identificare aree di miglioramento. Se sei appassionato di vendite e desideri contribuire al successo di un'azienda in crescita, ci piacerebbe sentirti.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di abilitazione alle vendite.
  • Collaborare con i team di marketing e prodotto.
  • Creare contenuti formativi per il team di vendita.
  • Condurre sessioni di formazione e workshop.
  • Analizzare le metriche di vendita per identificare aree di miglioramento.
  • Fornire feedback e supporto continuo ai rappresentanti di vendita.
  • Gestire strumenti e risorse di vendita.
  • Monitorare le tendenze del mercato e adattare le strategie di conseguenza.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
  • Conoscenza delle dinamiche di vendita e delle tecniche di abilitazione.
  • Capacità di lavorare in modo collaborativo con diversi team.
  • Forte orientamento ai risultati e capacità analitiche.
  • Esperienza nella creazione di contenuti formativi.
  • Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
  • Laurea in economia, marketing o campo correlato.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere una strategia di abilitazione alle vendite che hai implementato con successo?
  • Come gestisci la collaborazione tra diversi team per migliorare le vendite?
  • Quali strumenti di vendita hai utilizzato in passato?
  • Come misuri l'efficacia dei programmi di formazione per le vendite?
  • Puoi fornire un esempio di come hai migliorato le prestazioni di un team di vendita?
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