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Titolo

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Responsabile del Team Sviluppo Economico

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile del Team Sviluppo Economico esperto e motivato per guidare il nostro team nella creazione e implementazione di strategie economiche innovative. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti di sviluppo economico e una profonda comprensione delle dinamiche di mercato. Sarà responsabile di identificare opportunità di crescita, analizzare tendenze economiche e collaborare con diversi dipartimenti per promuovere lo sviluppo sostenibile. Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione e analisi, oltre a una forte attitudine al problem solving. Il candidato dovrà essere in grado di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, mantenendo un focus costante sugli obiettivi aziendali. Sarà inoltre responsabile di monitorare le performance del team e di fornire report dettagliati alla direzione. Se sei appassionato di sviluppo economico e desideri contribuire al successo della nostra organizzazione, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Guidare il team nello sviluppo di strategie economiche.
  • Analizzare le tendenze di mercato e identificare opportunità di crescita.
  • Collaborare con altri dipartimenti per promuovere lo sviluppo sostenibile.
  • Monitorare le performance del team e fornire report alla direzione.
  • Gestire progetti di sviluppo economico dall'inizio alla fine.
  • Assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
  • Sviluppare e mantenere relazioni con stakeholder chiave.
  • Promuovere l'innovazione e l'efficienza all'interno del team.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Business Administration o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in un ruolo di leadership nello sviluppo economico.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
  • Forte attitudine al problem solving e all'analisi.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
  • Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato.
  • Esperienza nella gestione di progetti complessi.
  • Capacità di sviluppare e mantenere relazioni con stakeholder.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un progetto di sviluppo economico che hai gestito con successo?
  • Quali strategie utilizzi per identificare nuove opportunità di crescita?
  • Come gestisci le sfide in un ambiente di lavoro dinamico?
  • Quali strumenti utilizzi per analizzare le tendenze di mercato?
  • Come promuovi l'innovazione all'interno del tuo team?