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Titolo

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Responsabile del Servizio Clienti

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile del Servizio Clienti altamente motivato e orientato ai risultati per guidare il nostro team di assistenza clienti. In questo ruolo, sarai responsabile di garantire che i clienti ricevano un servizio eccellente e che le loro esigenze siano soddisfatte in modo tempestivo ed efficace. Lavorerai a stretto contatto con altri dipartimenti per migliorare i processi, risolvere i problemi e implementare strategie che aumentino la soddisfazione del cliente. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nella gestione del servizio clienti, eccellenti capacità di comunicazione e leadership, e un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi. Sarai responsabile di monitorare le prestazioni del team, fornire formazione e supporto, e garantire che gli standard aziendali siano rispettati. Inoltre, avrai il compito di analizzare i dati relativi al servizio clienti per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni innovative. Questo ruolo richiede una persona che sia in grado di lavorare sotto pressione, gestire più priorità contemporaneamente e mantenere un atteggiamento positivo anche in situazioni difficili. Se sei appassionato di fornire un servizio clienti eccezionale e desideri fare la differenza in un'azienda dinamica e in crescita, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Supervisionare e gestire il team del servizio clienti.
  • Garantire che le richieste dei clienti siano gestite in modo tempestivo ed efficace.
  • Monitorare e analizzare le metriche di performance del servizio clienti.
  • Fornire formazione e supporto continuo al team.
  • Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi aziendali.
  • Gestire situazioni di escalation e risolvere problemi complessi.
  • Implementare strategie per migliorare la soddisfazione del cliente.
  • Preparare report e presentazioni per la direzione.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nella gestione del servizio clienti.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
  • Capacità di analizzare dati e identificare aree di miglioramento.
  • Conoscenza delle migliori pratiche del servizio clienti.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire più priorità.
  • Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.
  • Conoscenza di strumenti e software per la gestione del servizio clienti.
  • Laurea in un campo pertinente è preferibile.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un momento in cui hai gestito una situazione di escalation con successo?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
  • Come misuri l'efficacia del servizio clienti?
  • Hai esperienza nell'implementazione di nuovi processi o strumenti per migliorare il servizio clienti?
  • Come gestisci il feedback negativo da parte dei clienti?