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Titolo

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Responsabile del Programma

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile del Programma esperto e motivato per guidare e coordinare programmi complessi all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di progetti multipli, capacità di leadership e competenze organizzative eccellenti. Il ruolo richiede la supervisione di tutte le fasi del programma, dalla pianificazione all'esecuzione, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati nei tempi e nei budget stabiliti. Il Responsabile del Programma lavorerà a stretto contatto con team interfunzionali, stakeholder e clienti per assicurare la coerenza e l'efficacia delle iniziative intraprese. Sarà inoltre responsabile della gestione dei rischi, della comunicazione efficace e della reportistica dettagliata per supportare le decisioni strategiche. La posizione richiede una forte capacità di problem solving, adattabilità e orientamento ai risultati, oltre a una solida conoscenza delle metodologie di gestione dei programmi e degli strumenti correlati.

Responsabilità

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  • Pianificare, sviluppare e implementare programmi complessi.
  • Coordinare team multidisciplinari per garantire l'efficacia del programma.
  • Gestire risorse, budget e tempi per il raggiungimento degli obiettivi.
  • Monitorare e valutare le performance del programma e apportare miglioramenti.
  • Comunicare con stakeholder interni ed esterni per allineare aspettative e risultati.
  • Gestire i rischi e risolvere problemi durante l'esecuzione del programma.
  • Preparare report dettagliati e presentazioni per la direzione.
  • Assicurare la conformità alle normative e agli standard aziendali.
  • Facilitare la collaborazione tra diversi dipartimenti e team.
  • Promuovere l'innovazione e l'ottimizzazione dei processi all'interno del programma.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Ingegneria o discipline affini.
  • Esperienza comprovata nella gestione di programmi complessi.
  • Ottime capacità di leadership e gestione del team.
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di project e program management.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di analisi e problem solving avanzate.
  • Flessibilità e adattabilità in ambienti dinamici.
  • Conoscenza degli strumenti di gestione progetti (es. MS Project, Jira).
  • Capacità di lavorare sotto pressione rispettando scadenze stringenti.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha nella gestione di programmi complessi?
  • Come gestisce i conflitti all'interno del team?
  • Quali metodologie di gestione programmi preferisce utilizzare?
  • Come monitora e valuta il successo di un programma?
  • Come affronta i rischi e le problematiche durante l'esecuzione?
  • Può descrivere un progetto particolarmente sfidante che ha gestito?
  • Come assicura una comunicazione efficace con gli stakeholder?
  • Quali strumenti utilizza per la gestione e il monitoraggio dei programmi?
  • Come promuove l'innovazione all'interno dei programmi?
  • Come gestisce la pressione e le scadenze stringenti?