Text copied to clipboard!

Titolo

Text copied to clipboard!

Responsabile del Centro di Contatto

Descrizione

Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Responsabile del Centro di Contatto esperto e motivato per guidare il nostro team di assistenza clienti. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di un centro di contatto, con eccellenti capacità di leadership e comunicazione. Sarà responsabile di garantire che il nostro team fornisca un servizio clienti eccezionale, risolvendo i problemi in modo efficiente e mantenendo elevati standard di qualità. Il Responsabile del Centro di Contatto dovrà anche analizzare le metriche delle prestazioni, identificare le aree di miglioramento e implementare strategie per ottimizzare l'efficienza operativa. Sarà fondamentale collaborare con altri dipartimenti per garantire che le esigenze dei clienti siano soddisfatte e che le operazioni del centro di contatto siano allineate con gli obiettivi aziendali. Se sei appassionato di servizio clienti e hai una forte attitudine alla risoluzione dei problemi, ci piacerebbe conoscerti.

Responsabilità

Text copied to clipboard!
  • Supervisionare le operazioni quotidiane del centro di contatto.
  • Gestire e motivare il team di assistenza clienti.
  • Monitorare le prestazioni del team e fornire feedback costruttivi.
  • Analizzare le metriche delle prestazioni e preparare report.
  • Sviluppare e implementare strategie per migliorare l'efficienza operativa.
  • Collaborare con altri dipartimenti per migliorare l'esperienza del cliente.
  • Gestire le richieste e i reclami dei clienti in modo efficace.
  • Assicurare che il team segua le politiche e le procedure aziendali.

Requisiti

Text copied to clipboard!
  • Esperienza comprovata nella gestione di un centro di contatto.
  • Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
  • Capacità di analizzare dati e preparare report dettagliati.
  • Forte attitudine alla risoluzione dei problemi.
  • Conoscenza delle tecnologie e dei software di gestione del centro di contatto.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni stressanti.
  • Orientamento al cliente e capacità di gestire i reclami.
  • Laurea in gestione aziendale o campo correlato è preferita.

Domande potenziali per l'intervista

Text copied to clipboard!
  • Puoi descrivere un momento in cui hai migliorato l'efficienza operativa di un centro di contatto?
  • Come gestisci un cliente insoddisfatto?
  • Quali metriche consideri più importanti per valutare le prestazioni di un centro di contatto?
  • Come motivi il tuo team per raggiungere gli obiettivi aziendali?
  • Puoi fornire un esempio di come hai gestito un conflitto all'interno del tuo team?