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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile del Capitolo Ingegneria QA
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile del Capitolo Ingegneria QA esperto e motivato per guidare il nostro team di ingegneri QA. In questo ruolo, sarai responsabile di supervisionare e coordinare le attività di test per garantire che i nostri prodotti software soddisfino i più alti standard di qualità. Lavorerai a stretto contatto con i team di sviluppo, prodotto e gestione per implementare strategie di test efficaci e migliorare continuamente i processi di QA. Sarai anche responsabile della crescita professionale del tuo team, fornendo mentoring e supporto per sviluppare le loro competenze tecniche e di leadership. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in ingegneria QA, eccellenti capacità di comunicazione e una forte attitudine al problem solving. Se sei appassionato di qualità del software e desideri fare la differenza in un ambiente dinamico e innovativo, ci piacerebbe conoscerti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e coordinare il team di ingegneri QA.
- Sviluppare e implementare strategie di test efficaci.
- Collaborare con i team di sviluppo e prodotto.
- Assicurare che i prodotti soddisfino gli standard di qualità.
- Fornire mentoring e supporto al team.
- Monitorare e migliorare i processi di QA.
- Gestire le risorse e i tempi del progetto.
- Analizzare i risultati dei test e fornire feedback.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata in ingegneria QA.
- Eccellenti capacità di comunicazione.
- Forte attitudine al problem solving.
- Esperienza nella gestione di team.
- Conoscenza delle metodologie di test software.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
- Competenze tecniche avanzate.
- Laurea in Informatica o campo correlato.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team QA?
- Come affronti le sfide nei processi di test?
- Puoi descrivere un progetto di successo che hai guidato?
- Quali strumenti di test hai utilizzato in passato?
- Come gestisci il feedback negativo dal tuo team?
