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Titolo

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Responsabile dei Servizi agli Ospiti

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile dei Servizi agli Ospiti altamente motivato e orientato al cliente per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di garantire che tutti gli ospiti ricevano un servizio eccezionale e che le loro esigenze siano soddisfatte in modo tempestivo ed efficiente. Dovrai coordinare e supervisionare il personale del servizio clienti, risolvere eventuali problemi o reclami degli ospiti e lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti per migliorare l'esperienza complessiva degli ospiti. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative e organizzative, una forte attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare bene sotto pressione. Sarà inoltre responsabile di monitorare e migliorare continuamente gli standard di servizio, formare il personale e implementare nuove procedure per migliorare l'efficienza e la soddisfazione degli ospiti. Se hai una passione per l'ospitalità e un impegno per l'eccellenza nel servizio clienti, ci piacerebbe sentirti.

Responsabilità

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  • Supervisionare il personale del servizio clienti.
  • Gestire i reclami e le richieste degli ospiti.
  • Coordinare con altri dipartimenti per migliorare l'esperienza degli ospiti.
  • Monitorare e migliorare gli standard di servizio.
  • Formare e sviluppare il personale.
  • Implementare nuove procedure per migliorare l'efficienza.
  • Assicurare la soddisfazione degli ospiti.
  • Preparare report sulle prestazioni del servizio clienti.

Requisiti

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  • Esperienza precedente in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità comunicative e organizzative.
  • Capacità di lavorare sotto pressione.
  • Forte attenzione ai dettagli.
  • Competenze di leadership e gestione del team.
  • Conoscenza delle pratiche di servizio clienti.
  • Capacità di risolvere problemi in modo efficace.
  • Flessibilità a lavorare in orari variabili.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un momento in cui hai risolto un problema complesso per un ospite?
  • Come gestisci le situazioni di stress elevato?
  • Quali strategie utilizzi per motivare il tuo team?
  • Come assicuri che gli standard di servizio siano mantenuti?
  • Puoi fornire un esempio di come hai migliorato l'efficienza del servizio clienti?
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