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Titolo

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Responsabile Comunicazioni

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile Comunicazioni altamente qualificato per unirsi al nostro team. Questa figura professionale sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle strategie di comunicazione aziendale, sia interna che esterna, garantendo che il messaggio dell'azienda sia chiaro, coerente ed efficace. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nella comunicazione aziendale, nelle pubbliche relazioni e nel marketing, con una comprovata capacità di creare e implementare strategie di comunicazione di successo. Il Responsabile Comunicazioni lavorerà a stretto contatto con i dirigenti aziendali, i team di marketing e le risorse umane per garantire che tutte le comunicazioni siano allineate con la missione e i valori dell'azienda. Sarà inoltre responsabile della gestione delle relazioni con i media, della creazione di contenuti per i canali di comunicazione aziendali e della supervisione delle campagne di comunicazione. Le responsabilità principali includono la gestione della comunicazione interna per garantire che i dipendenti siano informati e coinvolti, la supervisione della comunicazione esterna per migliorare l'immagine aziendale e la gestione delle crisi comunicative. Il candidato ideale dovrà avere eccellenti capacità di scrittura e di presentazione, oltre a una solida conoscenza delle strategie di comunicazione digitale e tradizionale. Per avere successo in questo ruolo, il candidato dovrà essere un comunicatore strategico con una mentalità orientata ai risultati, capace di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Sarà fondamentale avere esperienza nella gestione di progetti complessi e nella collaborazione con diversi stakeholder interni ed esterni. Se sei un professionista della comunicazione con una passione per la creazione di strategie efficaci e innovative, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di comunicazione aziendale.
  • Gestire la comunicazione interna per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti.
  • Supervisionare la comunicazione esterna per rafforzare l'immagine aziendale.
  • Gestire le relazioni con i media e rispondere alle richieste di stampa.
  • Creare contenuti per i canali di comunicazione aziendali, inclusi social media e sito web.
  • Monitorare e analizzare l'efficacia delle strategie di comunicazione.
  • Gestire le crisi comunicative e sviluppare piani di risposta adeguati.
  • Collaborare con i team di marketing e risorse umane per garantire coerenza nei messaggi aziendali.

Requisiti

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  • Laurea in Comunicazione, Marketing, Relazioni Pubbliche o campo correlato.
  • Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione verbale.
  • Esperienza nella gestione delle relazioni con i media.
  • Conoscenza delle strategie di comunicazione digitale e tradizionale.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni di crisi.
  • Esperienza nella gestione di progetti complessi e nel coordinamento di team.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un progetto di comunicazione che hai gestito con successo?
  • Come gestisci una crisi comunicativa all'interno di un'azienda?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare l'efficacia delle strategie di comunicazione?
  • Come garantisci la coerenza del messaggio aziendale su diversi canali?
  • Hai esperienza nella gestione delle relazioni con i media? Puoi fornire un esempio?
  • Quali strategie utilizzi per migliorare la comunicazione interna in un'azienda?
  • Come affronti le sfide della comunicazione digitale rispetto a quella tradizionale?
  • Qual è il tuo approccio alla creazione di contenuti per i social media aziendali?