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Titolo
Text copied to clipboard!Redattore di Assegnazione
Descrizione
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Stiamo cercando un Redattore di Assegnazione esperto e motivato per unirsi al nostro team editoriale. Il candidato ideale avrà una forte passione per il giornalismo e un occhio attento ai dettagli. Sarà responsabile di coordinare e gestire le assegnazioni editoriali, garantendo che i contenuti siano di alta qualità e consegnati nei tempi previsti. Il Redattore di Assegnazione lavorerà a stretto contatto con giornalisti, editori e altri membri del team per sviluppare idee di contenuto e pianificare la copertura delle notizie. Dovrà avere eccellenti capacità organizzative e di comunicazione, oltre a una solida comprensione delle tendenze attuali nel settore dei media. La capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare scadenze strette è essenziale. Se sei una persona proattiva con una mentalità creativa e un forte impegno per l'eccellenza editoriale, ci piacerebbe sentirti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare le assegnazioni editoriali quotidiane.
- Collaborare con giornalisti e editori per sviluppare idee di contenuto.
- Monitorare le scadenze e garantire la consegna puntuale dei contenuti.
- Revisare e modificare i contenuti per garantire la qualità.
- Gestire il calendario editoriale e pianificare la copertura delle notizie.
- Assicurarsi che i contenuti siano in linea con le linee guida editoriali.
- Fornire feedback e supporto ai membri del team.
- Mantenere una solida comprensione delle tendenze del settore.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Redattore di Assegnazione o ruolo simile.
- Eccellenti capacità di scrittura e modifica.
- Forti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Conoscenza delle tendenze attuali nel settore dei media.
- Eccellenti capacità di comunicazione interpersonale.
- Attenzione ai dettagli e impegno per l'eccellenza.
- Laurea in giornalismo, comunicazione o campo correlato.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di un team editoriale?
- Come gestisci le scadenze strette e la pressione?
- Puoi descrivere un momento in cui hai migliorato un processo editoriale?
- Quali strumenti utilizzi per organizzare e pianificare le assegnazioni?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del settore dei media?