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Titolo
Text copied to clipboard!Recruiter per la Diversità
Descrizione
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Stiamo cercando un Recruiter per la Diversità appassionato e dedicato per unirsi al nostro team di risorse umane. In questo ruolo, sarai responsabile di sviluppare e implementare strategie di reclutamento che promuovano la diversità e l'inclusione all'interno della nostra organizzazione. Lavorerai a stretto contatto con i manager delle assunzioni per comprendere le esigenze di personale e garantire che i processi di selezione siano equi e inclusivi. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle pratiche di reclutamento inclusivo e sarà in grado di identificare e attrarre talenti da una vasta gamma di background. Sarai anche responsabile di costruire relazioni con organizzazioni esterne e partecipare a eventi di networking per promuovere la nostra azienda come datore di lavoro inclusivo. La tua capacità di comunicare efficacemente e di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione sarà fondamentale per il successo in questo ruolo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare strategie di reclutamento per promuovere la diversità.
- Collaborare con i manager delle assunzioni per comprendere le esigenze di personale.
- Garantire che i processi di selezione siano equi e inclusivi.
- Identificare e attrarre talenti da diversi background.
- Costruire relazioni con organizzazioni esterne.
- Partecipare a eventi di networking per promuovere l'azienda.
- Monitorare e analizzare le metriche di diversità nel reclutamento.
- Fornire formazione e supporto sui temi della diversità e inclusione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa nel reclutamento o nelle risorse umane.
- Conoscenza delle pratiche di reclutamento inclusivo.
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazione.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
- Forte impegno verso la diversità e l'inclusione.
- Capacità di analizzare e interpretare dati di reclutamento.
- Esperienza nella costruzione di relazioni con organizzazioni esterne.
- Laurea in Risorse Umane o campo correlato preferita.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel promuovere la diversità nel reclutamento?
- Come gestisci le sfide legate all'inclusione nei processi di selezione?
- Puoi fornire un esempio di una strategia di reclutamento inclusivo che hai implementato?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le metriche di diversità?
- Come costruisci relazioni con organizzazioni esterne per promuovere l'inclusione?
