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Titolo
Text copied to clipboard!Recruiter di Vendite
Descrizione
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Stiamo cercando un Recruiter di Vendite altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di identificare, attrarre e selezionare i migliori talenti per il nostro team di vendita. Lavorerai a stretto contatto con i manager delle vendite per comprendere le loro esigenze di personale e sviluppare strategie di reclutamento efficaci. Il candidato ideale avrà una forte comprensione del processo di vendita e una comprovata esperienza nel reclutamento di professionisti delle vendite. Sarai responsabile di gestire l'intero ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro alla conduzione dei colloqui e alla negoziazione delle offerte. È essenziale avere eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali, oltre a una forte capacità di giudizio e decisionale. Se sei appassionato di trovare e coltivare talenti eccezionali e desideri contribuire al successo del nostro team di vendita, ci piacerebbe sentirti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare e attrarre talenti per il team di vendita.
- Collaborare con i manager delle vendite per comprendere le esigenze di personale.
- Sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci.
- Gestire l'intero ciclo di reclutamento.
- Condurre colloqui e valutare i candidati.
- Negoziare offerte di lavoro con i candidati selezionati.
- Mantenere relazioni con i candidati e i manager delle vendite.
- Monitorare le tendenze del mercato del lavoro e adattare le strategie di reclutamento.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nel reclutamento di professionisti delle vendite.
- Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali.
- Forte capacità di giudizio e decisionale.
- Conoscenza del processo di vendita.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Competenze organizzative e di gestione del tempo.
- Conoscenza delle tecniche di sourcing e reclutamento.
- Laurea in Risorse Umane o campo correlato preferita.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel reclutamento di professionisti delle vendite?
- Come sviluppi strategie di reclutamento efficaci?
- Puoi descrivere un successo passato nel reclutamento di un talento di vendita?
- Come gestisci le negoziazioni delle offerte di lavoro?
- Quali strumenti utilizzi per il sourcing dei candidati?
