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Titolo
Text copied to clipboard!Reclutatore del Personale
Descrizione
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Stiamo cercando un Reclutatore del Personale esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di identificare, attrarre e selezionare i migliori talenti per soddisfare le esigenze di personale della nostra organizzazione. Lavorerai a stretto contatto con i manager delle assunzioni per comprendere le loro esigenze specifiche e sviluppare strategie di reclutamento efficaci. Sarai anche responsabile della gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro alla conduzione dei colloqui e alla negoziazione delle offerte. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali, una forte etica del lavoro e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Se sei appassionato di trovare e coltivare talenti e desideri fare la differenza in un'organizzazione in crescita, ci piacerebbe sentirti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare e attrarre candidati qualificati.
- Condurre colloqui di selezione e valutazione.
- Collaborare con i manager per comprendere le esigenze di assunzione.
- Gestire il processo di selezione dall'inizio alla fine.
- Sviluppare e mantenere relazioni con i candidati.
- Utilizzare strumenti e piattaforme di reclutamento online.
- Negoziare offerte di lavoro con i candidati selezionati.
- Monitorare le tendenze del mercato del lavoro.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come reclutatore del personale.
- Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali.
- Conoscenza delle tecniche di selezione e valutazione.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
- Forte etica del lavoro e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza delle piattaforme di reclutamento online.
- Capacità di negoziazione e gestione delle offerte.
- Laurea in Risorse Umane o campo correlato.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel reclutamento del personale?
- Come gestisci le relazioni con i candidati?
- Quali strategie utilizzi per attrarre talenti?
- Come affronti le sfide nel processo di selezione?
- Puoi descrivere un successo nel tuo ruolo di reclutatore?
- Quali strumenti di reclutamento online utilizzi?
- Come ti assicuri di comprendere le esigenze di assunzione dei manager?
- Quali sono le tue aspettative per questo ruolo?
