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Titolo

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Programmatore Junior

Descrizione

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Stiamo cercando un Programmatore Junior appassionato e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con sviluppatori esperti e di acquisire competenze pratiche nel campo della programmazione. Sarai coinvolto nello sviluppo, nella manutenzione e nel miglioramento di applicazioni software, contribuendo a progetti che spaziano da piccole applicazioni interne a soluzioni su larga scala per i clienti. Il candidato ideale è un neolaureato o qualcuno con una minima esperienza nel settore, desideroso di imparare e di crescere professionalmente. Dovrai dimostrare una buona comprensione dei concetti di programmazione di base e avere una conoscenza pratica di almeno un linguaggio di programmazione. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale. Se sei una persona curiosa, con un forte desiderio di migliorare le tue competenze tecniche e di contribuire al successo del team, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Collaborare con il team di sviluppo per creare soluzioni software.
  • Scrivere codice pulito, efficiente e ben documentato.
  • Partecipare a revisioni del codice e test di qualità.
  • Assistere nella risoluzione di bug e problemi tecnici.
  • Contribuire alla progettazione e all'implementazione di nuove funzionalità.
  • Mantenere aggiornate le conoscenze sulle tecnologie emergenti.
  • Supportare il team nella gestione dei progetti.
  • Partecipare a riunioni di team e brainstorming.

Requisiti

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  • Laurea in Informatica o campo correlato.
  • Conoscenza di base di almeno un linguaggio di programmazione (es. Java, Python, C#).
  • Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente.
  • Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli.
  • Desiderio di apprendere e migliorare continuamente.
  • Esperienza con strumenti di versionamento del codice (es. Git) è un plus.
  • Conoscenza di base dei principi di sviluppo software.
  • Buona comprensione dell'inglese tecnico.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza con i linguaggi di programmazione?
  • Come gestisci il lavoro di squadra in un ambiente di sviluppo?
  • Puoi descrivere un progetto di programmazione a cui hai lavorato?
  • Quali strumenti di sviluppo software hai utilizzato?
  • Come affronti la risoluzione di problemi tecnici complessi?
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