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Titolo
Text copied to clipboard!Ingegnere Software Capo
Descrizione
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Stiamo cercando un Ingegnere Software Capo altamente qualificato e motivato per guidare il nostro team di sviluppo software. In questa posizione, sarai responsabile della supervisione di progetti software complessi, della gestione di un team di sviluppatori e della collaborazione con altre funzioni aziendali per garantire la consegna puntuale di soluzioni di alta qualità. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nello sviluppo software, capacità di leadership comprovate e una profonda comprensione delle metodologie di sviluppo agile.
Come Ingegnere Software Capo, sarai il punto di riferimento tecnico per il team, fornendo supporto nella risoluzione di problemi complessi e garantendo l'adozione delle migliori pratiche di sviluppo. Dovrai inoltre partecipare attivamente alla definizione dell'architettura delle soluzioni, alla revisione del codice e alla formazione dei membri più giovani del team. Sarà tua responsabilità assicurare che i progetti rispettino gli standard di qualità e sicurezza richiesti dall'azienda e dal settore.
Collaborerai strettamente con product manager, designer e altri stakeholder per comprendere i requisiti di business e tradurli in soluzioni tecniche efficaci. Sarai coinvolto nella pianificazione delle attività, nella stima dei tempi e delle risorse necessarie, nonché nel monitoraggio dell'avanzamento dei lavori. La capacità di comunicare in modo chiaro e di motivare il team sarà fondamentale per il successo in questo ruolo.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei appassionato di tecnologia, hai esperienza nella gestione di team e desideri contribuire allo sviluppo di prodotti software all'avanguardia, questa è l'opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e coordinare il team di sviluppo software
- Supervisionare la progettazione e l'implementazione di soluzioni software
- Collaborare con altri dipartimenti per definire i requisiti di progetto
- Assicurare il rispetto degli standard di qualità e sicurezza
- Partecipare alla definizione dell'architettura delle applicazioni
- Revisione del codice e mentoring dei membri del team
- Gestire la pianificazione e la distribuzione delle attività
- Monitorare l'avanzamento dei progetti e risolvere eventuali criticità
- Promuovere l'adozione di metodologie agili
- Facilitare la comunicazione tra team tecnici e non tecnici
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente
- Esperienza comprovata nello sviluppo software
- Precedente esperienza nella gestione di team tecnici
- Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione moderni
- Familiarità con metodologie di sviluppo agile (Scrum, Kanban)
- Ottime capacità di problem solving e leadership
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Esperienza nella progettazione di architetture software complesse
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Buona conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team di sviluppo?
- Hai mai lavorato su progetti software di grandi dimensioni?
- Quali linguaggi di programmazione padroneggi meglio?
- Come affronti la risoluzione di conflitti all'interno del team?
- Hai esperienza con metodologie di sviluppo agile?
- Come garantisci la qualità del codice prodotto dal team?
- Raccontaci di una sfida tecnica che hai superato con successo.
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie?
- Hai esperienza nella formazione di sviluppatori junior?
- Quali strumenti utilizzi per la gestione dei progetti?
