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Titolo

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Specialista delle Paghe

Descrizione

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Stiamo cercando uno Specialista delle Paghe altamente motivato e competente per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione accurata e tempestiva delle buste paga per i dipendenti, garantendo la conformità alle normative locali e nazionali. Il candidato ideale avrà una solida conoscenza delle leggi sul lavoro, delle procedure fiscali e delle migliori pratiche di gestione delle paghe. Sarai un punto di riferimento per i dipendenti e i dirigenti aziendali, fornendo supporto e consulenza su questioni relative alle retribuzioni e ai benefit. Le tue responsabilità includeranno la raccolta e la verifica dei dati relativi alle ore lavorate, ai congedi e alle detrazioni, nonché la preparazione e l'elaborazione delle buste paga. Collaborerai con il dipartimento delle risorse umane e con i responsabili finanziari per garantire che tutte le operazioni relative alle paghe siano eseguite in modo efficiente e senza errori. Inoltre, sarai incaricato di mantenere aggiornati i registri dei dipendenti e di preparare report dettagliati per la direzione aziendale. Questo ruolo richiede eccellenti capacità organizzative, attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare sotto pressione rispettando scadenze rigorose. Se sei una persona orientata ai risultati, con una passione per la precisione e un forte interesse per il settore delle risorse umane e della contabilità, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per te. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.

Responsabilità

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  • Elaborare e gestire le buste paga per tutti i dipendenti.
  • Garantire la conformità alle normative fiscali e sul lavoro.
  • Mantenere registri accurati e aggiornati dei dipendenti.
  • Preparare report dettagliati per la direzione aziendale.
  • Gestire le richieste dei dipendenti relative a retribuzioni e benefit.
  • Collaborare con il dipartimento delle risorse umane e finanziario.
  • Monitorare le modifiche legislative che influenzano le paghe.
  • Risolvere eventuali discrepanze o problemi relativi alle buste paga.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa nella gestione delle paghe.
  • Conoscenza approfondita delle leggi sul lavoro e delle normative fiscali.
  • Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Competenza nell'uso di software per la gestione delle paghe.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali.
  • Diploma o laurea in contabilità, economia o discipline affini.
  • Conoscenza della lingua inglese è un plus.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere la sua esperienza nella gestione delle buste paga?
  • Come garantisce la conformità alle normative fiscali e sul lavoro?
  • Quali software per la gestione delle paghe ha utilizzato in passato?
  • Come gestisce le scadenze strette e le situazioni di pressione?
  • Può fornire un esempio di come ha risolto un problema relativo alle buste paga?