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Titolo
Text copied to clipboard!Formatore di Prodotti
Descrizione
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Stiamo cercando un Formatore di Prodotti esperto e motivato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di sviluppare e implementare programmi di formazione sui prodotti per il nostro personale e i clienti. L'obiettivo principale sarà quello di garantire che tutti i partecipanti abbiano una comprensione approfondita delle caratteristiche, dei benefici e delle applicazioni dei nostri prodotti. Collaborerai strettamente con i team di sviluppo prodotto, marketing e vendite per assicurarti che i materiali di formazione siano aggiornati e pertinenti. Sarai anche incaricato di valutare l'efficacia dei programmi di formazione e di apportare miglioramenti continui. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione, una forte attenzione ai dettagli e un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi. Se hai una passione per l'insegnamento e una profonda conoscenza dei nostri prodotti, ci piacerebbe sentirti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare programmi di formazione sui prodotti.
- Collaborare con i team interni per aggiornare i materiali di formazione.
- Condurre sessioni di formazione per il personale e i clienti.
- Valutare l'efficacia dei programmi di formazione.
- Apportare miglioramenti continui ai programmi di formazione.
- Fornire supporto post-formazione ai partecipanti.
- Mantenere una conoscenza aggiornata dei prodotti.
- Creare report e analisi sull'efficacia della formazione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza precedente come formatore o in un ruolo simile.
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
- Conoscenza approfondita dei nostri prodotti.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Forte attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Capacità di adattarsi a un ambiente in rapida evoluzione.
- Competenze informatiche di base.
- Disponibilità a viaggiare, se necessario.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza precedente nella formazione sui prodotti?
- Come gestisci le diverse esigenze di apprendimento dei partecipanti?
- Puoi fornire un esempio di un programma di formazione che hai sviluppato?
- Come valuti l'efficacia di un programma di formazione?
- Quali strategie utilizzi per mantenere i partecipanti coinvolti durante la formazione?
