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Titolo
Text copied to clipboard!Formatore di Negozio
Descrizione
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Stiamo cercando un Formatore di Negozio esperto e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una forte passione per l'insegnamento e lo sviluppo delle competenze del personale di vendita al dettaglio. Sarà responsabile della creazione e dell'implementazione di programmi di formazione efficaci che migliorino le prestazioni del personale e aumentino la soddisfazione del cliente. Il Formatore di Negozio lavorerà a stretto contatto con i manager del negozio per identificare le esigenze di formazione e sviluppare strategie per affrontarle. Sarà anche responsabile della valutazione dell'efficacia dei programmi di formazione e dell'apporto di miglioramenti continui. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative e interpersonali, oltre a una solida esperienza nel settore della vendita al dettaglio. Se sei appassionato di formazione e sviluppo e desideri fare la differenza in un ambiente di vendita al dettaglio dinamico, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare programmi di formazione per il personale di vendita.
- Collaborare con i manager per identificare le esigenze di formazione.
- Valutare l'efficacia dei programmi di formazione.
- Fornire feedback e supporto continuo al personale.
- Aggiornare i materiali di formazione in base alle nuove tendenze.
- Condurre sessioni di formazione individuali e di gruppo.
- Monitorare le prestazioni del personale post-formazione.
- Assicurare che tutti i dipendenti siano aggiornati sulle politiche aziendali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa come formatore o in un ruolo simile.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Conoscenza approfondita del settore della vendita al dettaglio.
- Capacità di sviluppare materiali di formazione efficaci.
- Flessibilità e adattabilità a diversi stili di apprendimento.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Competenze organizzative e di gestione del tempo.
- Disponibilità a viaggiare tra diversi punti vendita.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella formazione del personale di vendita?
- Come gestisci le diverse esigenze di apprendimento dei dipendenti?
- Puoi descrivere un programma di formazione che hai sviluppato?
- Come valuti l'efficacia di un programma di formazione?
- Quali strumenti utilizzi per mantenere aggiornati i materiali di formazione?
