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Titolo
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Descrizione
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Stiamo cercando un Formatore altamente motivato e competente per unirsi al nostro team e contribuire allo sviluppo professionale dei nostri dipendenti e clienti. Il candidato ideale sarà responsabile della progettazione, pianificazione e realizzazione di programmi formativi efficaci, sia in presenza che online, con l'obiettivo di migliorare le competenze e le performance dei partecipanti.
Il Formatore dovrà analizzare i bisogni formativi, sviluppare contenuti didattici personalizzati, utilizzare metodologie didattiche innovative e valutare l'efficacia dei percorsi formativi. Sarà inoltre incaricato di facilitare l'apprendimento attraverso tecniche interattive, promuovendo un ambiente positivo e stimolante. Collaborerà con altri dipartimenti per garantire che la formazione sia allineata agli obiettivi strategici dell'organizzazione.
Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, organizzative e relazionali, nonché una solida conoscenza delle tecniche di formazione per adulti. È fondamentale essere aggiornati sulle tendenze del settore e sull'utilizzo di strumenti digitali per la formazione.
Il Formatore dovrà anche monitorare i progressi dei partecipanti, fornire feedback costruttivi e redigere report dettagliati sull'andamento dei corsi. La capacità di adattarsi a diversi contesti e pubblici, nonché di gestire gruppi eterogenei, è essenziale per il successo in questo ruolo.
Se sei appassionato di apprendimento e sviluppo, e desideri fare la differenza nella crescita professionale delle persone, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare i bisogni formativi dei partecipanti
- Progettare e sviluppare contenuti didattici
- Condurre sessioni formative in aula e online
- Utilizzare metodologie didattiche innovative
- Valutare l'efficacia dei programmi formativi
- Fornire feedback ai partecipanti
- Collaborare con altri reparti per definire obiettivi formativi
- Gestire gruppi di apprendimento eterogenei
- Redigere report e documentazione formativa
- Aggiornarsi costantemente sulle tendenze della formazione
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze della Formazione, Psicologia o affini
- Esperienza pregressa come formatore o docente
- Conoscenza delle tecniche di formazione per adulti
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità di utilizzo di piattaforme e-learning
- Flessibilità e adattabilità a diversi contesti
- Competenze nella gestione del tempo e delle priorità
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza base di strumenti di valutazione dell'apprendimento
- Disponibilità a trasferte occasionali
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella progettazione di corsi formativi?
- Hai mai utilizzato piattaforme e-learning? Quali?
- Come gestisci un gruppo eterogeneo di partecipanti?
- Quali metodologie didattiche preferisci utilizzare?
- Come valuti l'efficacia di un corso?
- Hai esperienza nella formazione online?
- Come ti tieni aggiornato sulle novità del settore?
- Hai mai collaborato con altri reparti per definire obiettivi formativi?
- Come affronti le difficoltà durante una sessione formativa?
- Qual è stato il tuo più grande successo come formatore?
