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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Vendite Regionale
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Vendite Regionale esperto e motivato per guidare e sviluppare le nostre operazioni di vendita in una regione specifica. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team di vendita, nello sviluppo di strategie di mercato e nel raggiungimento di obiettivi di vendita ambiziosi. Sarà responsabile di identificare nuove opportunità di business, mantenere relazioni con i clienti esistenti e garantire che il team di vendita raggiunga i suoi obiettivi. Il Direttore Vendite Regionale dovrà anche collaborare con altri dipartimenti per garantire un allineamento strategico e operativo. È essenziale avere eccellenti capacità di comunicazione, leadership e negoziazione, oltre a una profonda comprensione del mercato locale e delle tendenze del settore. Se sei un leader dinamico con una passione per le vendite e un forte orientamento ai risultati, ti invitiamo a candidarti per questa posizione entusiasmante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e guidare il team di vendita regionale.
- Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci.
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita regionali.
- Identificare e sviluppare nuove opportunità di business.
- Mantenere relazioni solide con i clienti chiave.
- Collaborare con altri dipartimenti per allineare le strategie.
- Monitorare le tendenze del mercato e adattare le strategie di conseguenza.
- Preparare report di vendita e analisi delle prestazioni.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Direttore Vendite o ruolo simile.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Forti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Conoscenza approfondita del mercato locale.
- Capacità di lavorare sotto pressione e raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Disponibilità a viaggiare all'interno della regione assegnata.
- Laurea in Economia, Marketing o campo correlato.
- Conoscenza delle tecnologie di vendita e CRM.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team di vendita?
- Come sviluppi e implementi strategie di vendita efficaci?
- Puoi descrivere un momento in cui hai superato gli obiettivi di vendita?
- Come gestisci le relazioni con i clienti chiave?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le prestazioni di vendita?
- Come ti assicuri che il tuo team sia motivato e produttivo?
- Quali sono le sfide principali che hai affrontato nel tuo ruolo precedente?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato?
