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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Tecnologico (CTO)
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Direttore Tecnologico (CTO) esperto e visionario per guidare la strategia tecnologica della nostra azienda. Il CTO sarà responsabile di supervisionare tutte le operazioni tecnologiche, garantendo che le nostre soluzioni siano all'avanguardia e in linea con gli obiettivi aziendali. Questa posizione richiede una profonda comprensione delle tecnologie emergenti, una forte capacità di leadership e un approccio strategico per integrare la tecnologia nei processi aziendali. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team tecnologici, nello sviluppo di prodotti innovativi e nella creazione di soluzioni scalabili.
Il Direttore Tecnologico lavorerà a stretto contatto con il CEO e altri membri del team esecutivo per definire e implementare la visione tecnologica dell'azienda. Sarà responsabile di identificare opportunità di crescita attraverso l'uso della tecnologia, di gestire il budget tecnologico e di garantire che l'infrastruttura IT sia sicura, affidabile e in grado di supportare le esigenze aziendali. Inoltre, il CTO avrà un ruolo chiave nel promuovere una cultura di innovazione e apprendimento continuo all'interno del team tecnologico.
Se sei un leader tecnologico con una passione per l'innovazione e desideri contribuire al successo di un'azienda dinamica e in crescita, questa è l'opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia tecnologica aziendale.
- Supervisionare lo sviluppo e l'implementazione di nuovi prodotti e soluzioni tecnologiche.
- Gestire il team tecnologico e promuovere una cultura di innovazione.
- Garantire la sicurezza e l'affidabilità dell'infrastruttura IT.
- Collaborare con il team esecutivo per allineare la tecnologia agli obiettivi aziendali.
- Monitorare le tendenze tecnologiche emergenti e identificare opportunità di crescita.
- Gestire il budget tecnologico e ottimizzare le risorse disponibili.
- Assicurare la conformità alle normative e agli standard di settore.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria o un campo correlato.
- Esperienza comprovata in un ruolo di leadership tecnologica.
- Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle best practice IT.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Esperienza nella gestione di progetti complessi e scalabili.
- Forti competenze analitiche e decisionali.
- Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici.
- Esperienza nella gestione del budget tecnologico.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un progetto tecnologico complesso che ha guidato con successo?
- Come gestisce le priorità tra innovazione e mantenimento delle operazioni IT esistenti?
- Quali sono le tecnologie emergenti che ritiene più rilevanti per il nostro settore?
- Come promuove una cultura di innovazione all'interno del suo team?
- Può fornire un esempio di come ha gestito una crisi tecnologica in passato?
