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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Tecnologico
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Tecnologico esperto e visionario per guidare la strategia tecnologica della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tecnologie emergenti, una forte capacità di leadership e una comprovata esperienza nella gestione di team di sviluppo tecnologico. Il Direttore Tecnologico sarà responsabile della supervisione delle operazioni IT, della definizione della roadmap tecnologica e dell'implementazione di soluzioni innovative per migliorare l'efficienza e la competitività aziendale.
Il ruolo prevede la collaborazione con i dirigenti aziendali per allineare la strategia tecnologica agli obiettivi di business, garantendo che le infrastrutture IT siano sicure, scalabili ed efficienti. Il candidato dovrà inoltre monitorare le tendenze del settore, valutare nuove tecnologie e guidare l'adozione di soluzioni che possano offrire un vantaggio competitivo.
Le responsabilità includono la gestione del budget IT, la supervisione della sicurezza informatica e la definizione di politiche e procedure per garantire la conformità alle normative. Il Direttore Tecnologico dovrà anche sviluppare e mantenere relazioni con fornitori e partner tecnologici, assicurandosi che le soluzioni adottate siano allineate alle esigenze aziendali.
Per avere successo in questo ruolo, il candidato deve possedere eccellenti capacità di problem-solving, una mentalità strategica e una forte attitudine alla gestione del cambiamento. È essenziale avere esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nella guida di progetti complessi.
Se sei un leader tecnologico con una visione innovativa e desideri contribuire alla crescita e al successo della nostra azienda, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia tecnologica aziendale.
- Supervisionare le operazioni IT e garantire la sicurezza informatica.
- Gestire il budget IT e ottimizzare le risorse tecnologiche.
- Guidare l'innovazione e l'adozione di nuove tecnologie.
- Collaborare con i dirigenti aziendali per allineare la tecnologia agli obiettivi di business.
- Monitorare le tendenze del settore e valutare nuove opportunità tecnologiche.
- Sviluppare e mantenere relazioni con fornitori e partner tecnologici.
- Garantire la conformità alle normative e alle best practice del settore.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
- Esperienza comprovata in un ruolo di leadership tecnologica.
- Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle architetture IT.
- Eccellenti capacità di problem-solving e gestione del cambiamento.
- Esperienza nella gestione di team multidisciplinari.
- Capacità di definire e gestire budget IT.
- Forte attitudine alla comunicazione e alla collaborazione.
- Esperienza nella sicurezza informatica e nella gestione del rischio tecnologico.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un progetto tecnologico complesso che ha gestito?
- Come affronta la gestione del cambiamento in un'organizzazione?
- Quali strategie utilizza per garantire la sicurezza informatica?
- Come valuta e implementa nuove tecnologie?
- Qual è stata la sua esperienza nella gestione di team di sviluppo?
- Come bilancia l'innovazione con la stabilità operativa?
- Quali sono le principali sfide che ha affrontato in un ruolo simile?
- Come gestisce il budget IT e le risorse tecnologiche?