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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Ingegneria
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Ingegneria altamente qualificato e motivato per guidare il nostro dipartimento tecnico e supervisionare tutte le attività ingegneristiche dell’azienda. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team multidisciplinari, nella pianificazione strategica e nell’implementazione di soluzioni innovative per ottimizzare i processi produttivi e garantire la qualità dei progetti. Il Direttore Ingegneria sarà responsabile della definizione degli obiettivi tecnici, della gestione delle risorse, del controllo dei costi e della tempistica dei progetti, assicurando il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard qualitativi. Collaborerà strettamente con altri dipartimenti aziendali, come produzione, qualità, ricerca e sviluppo, per assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Dovrà inoltre mantenere rapporti con fornitori, clienti e partner esterni, rappresentando l’azienda in incontri tecnici e negoziazioni. Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, problem solving e comunicazione, oltre a una profonda conoscenza delle tecnologie e delle tendenze del settore ingegneristico. Il Direttore Ingegneria avrà anche il compito di promuovere la formazione continua del team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato all’innovazione. Sarà responsabile della valutazione delle performance del personale, dell’assegnazione dei compiti e della gestione delle priorità operative. È richiesta la capacità di analizzare dati tecnici complessi, individuare criticità e proporre soluzioni efficaci per il miglioramento continuo dei processi. Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria, esperienza pluriennale in ruoli di responsabilità e una forte attitudine al lavoro di squadra. Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e desiderosa di contribuire allo sviluppo tecnologico dell’azienda, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e coordinare il dipartimento di ingegneria
- Supervisionare lo sviluppo e l’implementazione dei progetti tecnici
- Definire obiettivi, strategie e priorità operative
- Gestire risorse umane e materiali
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità
- Collaborare con altri dipartimenti aziendali
- Monitorare costi, tempi e qualità dei progetti
- Promuovere l’innovazione e il miglioramento continuo
- Mantenere rapporti con fornitori e clienti
- Valutare le performance del team
- Gestire la formazione e lo sviluppo del personale
- Rappresentare l’azienda in incontri tecnici
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in ingegneria o disciplina correlata
- Esperienza pluriennale in ruoli di responsabilità
- Ottime capacità di leadership e gestione del team
- Conoscenza approfondita delle normative tecniche
- Eccellenti doti di problem solving
- Capacità di pianificazione strategica
- Competenze nella gestione di budget e risorse
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Orientamento ai risultati e all’innovazione
- Esperienza nella gestione di progetti complessi
- Conoscenza delle tecnologie di settore
- Buona conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di team ingegneristici?
- Ha mai gestito progetti complessi con scadenze strette?
- Come affronta le sfide legate all’innovazione tecnologica?
- Quali strategie utilizza per motivare il suo team?
- Come garantisce il rispetto delle normative di sicurezza?
- Ha esperienza nella gestione di budget e risorse?
- Come si relaziona con fornitori e clienti?
- Quali strumenti utilizza per monitorare l’avanzamento dei progetti?
- Come promuove la formazione continua del personale?
- Può descrivere un progetto di successo che ha gestito?
- Come gestisce le situazioni di crisi o emergenza?
- Quali sono le sue aspettative per questo ruolo?
