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Titolo

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Direttore Digitale

Descrizione

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Stiamo cercando un Direttore Digitale esperto e motivato per guidare la trasformazione digitale della nostra organizzazione. In questo ruolo strategico, sarai responsabile di sviluppare e implementare una visione digitale che allinei le tecnologie emergenti con gli obiettivi aziendali. Lavorerai a stretto contatto con i leader aziendali per identificare opportunità di innovazione, migliorare l'efficienza operativa e ottimizzare l'esperienza del cliente attraverso soluzioni digitali avanzate. Il Direttore Digitale sarà il punto di riferimento per tutte le iniziative digitali, inclusa la gestione di piattaforme tecnologiche, l'analisi dei dati, la sicurezza informatica e l'adozione di nuove tecnologie. Sarai responsabile di costruire e guidare un team di professionisti digitali, promuovendo una cultura di innovazione e apprendimento continuo. Inoltre, collaborerai con partner esterni e fornitori per garantire che le soluzioni implementate siano all'avanguardia e in linea con le migliori pratiche del settore. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tecnologie digitali, una comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi e la capacità di comunicare efficacemente con stakeholder a tutti i livelli dell'organizzazione. Se sei appassionato di tecnologia e desideri avere un impatto significativo sul futuro digitale di un'azienda, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare una strategia digitale aziendale.
  • Guidare la trasformazione digitale in tutte le aree operative.
  • Gestire e ottimizzare le piattaforme tecnologiche aziendali.
  • Monitorare le tendenze tecnologiche e identificare opportunità di innovazione.
  • Collaborare con i leader aziendali per allineare le iniziative digitali agli obiettivi strategici.
  • Garantire la sicurezza e la conformità delle soluzioni digitali.
  • Gestire il budget per le iniziative digitali e monitorare il ROI.
  • Costruire e guidare un team di esperti digitali.

Requisiti

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  • Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o un campo correlato.
  • Esperienza comprovata in un ruolo di leadership digitale.
  • Conoscenza approfondita delle tecnologie digitali e delle tendenze di mercato.
  • Eccellenti capacità di gestione dei progetti e di leadership.
  • Forti competenze analitiche e decisionali.
  • Esperienza nella gestione di budget e risorse.
  • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Conoscenza delle normative sulla sicurezza informatica e sulla privacy.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un progetto di trasformazione digitale che ha guidato con successo?
  • Come gestisce la resistenza al cambiamento in un contesto di trasformazione digitale?
  • Quali strumenti o piattaforme digitali considera essenziali per un'azienda moderna?
  • Come valuta il ROI delle iniziative digitali?
  • Può fornire un esempio di come ha migliorato l'efficienza operativa attraverso la tecnologia?