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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore di una casa di riposo
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore di una casa di riposo altamente qualificato e motivato per guidare e gestire le operazioni quotidiane della nostra struttura. Il candidato ideale avrà una forte passione per il benessere degli anziani e una comprovata esperienza nella gestione di strutture sanitarie o residenziali. Sarà responsabile di garantire che tutti gli aspetti della casa di riposo funzionino senza intoppi, inclusa la supervisione del personale, la gestione del budget e l'assicurazione che gli standard di cura siano mantenuti ai massimi livelli. Il Direttore dovrà anche lavorare a stretto contatto con le famiglie dei residenti per assicurarsi che le loro esigenze siano soddisfatte e che ricevano un'assistenza personalizzata e di alta qualità. Sarà essenziale avere eccellenti capacità di comunicazione e leadership, oltre a una profonda comprensione delle normative sanitarie e delle migliori pratiche del settore. Se sei una persona empatica, organizzata e con una forte etica del lavoro, ti invitiamo a candidarti per questa posizione gratificante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le operazioni quotidiane della casa di riposo.
- Gestire e coordinare il personale della struttura.
- Assicurare il rispetto delle normative sanitarie.
- Gestire il budget e le risorse finanziarie.
- Collaborare con le famiglie dei residenti.
- Garantire standard elevati di cura e assistenza.
- Sviluppare e implementare politiche e procedure.
- Gestire le emergenze e risolvere i problemi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in gestione sanitaria o campo correlato.
- Esperienza pregressa in una posizione simile.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Conoscenza delle normative sanitarie.
- Capacità di gestione del budget.
- Competenze organizzative e di problem solving.
- Empatia e attenzione ai dettagli.
- Disponibilità a lavorare in orari flessibili.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di strutture sanitarie?
- Come gestisci le situazioni di emergenza?
- Quali strategie utilizzi per motivare il personale?
- Come assicuri che gli standard di cura siano mantenuti?
- Puoi descrivere un momento in cui hai risolto un conflitto con successo?
- Quali sono le tue aspettative per questa posizione?
- Come gestisci il feedback negativo da parte delle famiglie dei residenti?
- Quali sono le tue esperienze con la gestione del budget?
