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Titolo

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Direttore dello Sviluppo Prodotto

Descrizione

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Stiamo cercando un Direttore dello Sviluppo Prodotto altamente qualificato e motivato per guidare il nostro team di sviluppo prodotto. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del mercato, delle tendenze emergenti e delle esigenze dei clienti, traducendo queste informazioni in strategie di prodotto efficaci. Sarà responsabile della supervisione dell'intero ciclo di vita del prodotto, dalla concezione alla commercializzazione, garantendo che ogni fase sia allineata con gli obiettivi aziendali. Il Direttore dello Sviluppo Prodotto collaborerà strettamente con i team di ingegneria, marketing, vendite e produzione per assicurare che i prodotti sviluppati siano innovativi, competitivi e rispondano alle esigenze del mercato. Sarà inoltre incaricato di identificare opportunità di miglioramento e di ottimizzazione dei processi di sviluppo, garantendo efficienza e qualità. Le responsabilità includono la definizione della roadmap del prodotto, la gestione del budget di sviluppo e la supervisione delle attività di ricerca e sviluppo. Il candidato ideale dovrà possedere eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem-solving, oltre a una solida esperienza nella gestione di team multidisciplinari. Se sei un professionista con una forte passione per l'innovazione e desideri contribuire alla crescita di un'azienda dinamica, questa è l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Definire e implementare la strategia di sviluppo prodotto.
  • Supervisionare l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla concezione al lancio.
  • Collaborare con i team di ingegneria, marketing e vendite per garantire il successo del prodotto.
  • Analizzare le tendenze di mercato e le esigenze dei clienti per sviluppare prodotti innovativi.
  • Gestire il budget di sviluppo e ottimizzare le risorse disponibili.
  • Identificare opportunità di miglioramento nei processi di sviluppo prodotto.
  • Garantire che i prodotti rispettino gli standard di qualità e le normative di settore.
  • Guidare e motivare il team di sviluppo prodotto per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Requisiti

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  • Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 7-10 anni nello sviluppo prodotto, preferibilmente in un ruolo di leadership.
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di sviluppo prodotto e gestione del ciclo di vita.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
  • Forte orientamento ai risultati e capacità di problem-solving.
  • Esperienza nella gestione del budget e delle risorse di sviluppo.
  • Ottima conoscenza delle tendenze di mercato e delle esigenze dei clienti.
  • Capacità di comunicazione efficace e negoziazione con stakeholder interni ed esterni.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un progetto di sviluppo prodotto che ha guidato con successo?
  • Come gestisce le priorità quando lavora su più progetti contemporaneamente?
  • Quali strategie utilizza per identificare nuove opportunità di prodotto?
  • Come collabora con altri dipartimenti per garantire il successo del prodotto?
  • Quali strumenti e metodologie utilizza per monitorare il ciclo di vita del prodotto?
  • Come affronta le sfide legate all'innovazione e alla competitività del mercato?
  • Può fornire un esempio di un problema complesso che ha risolto nel suo ruolo?
  • Quali sono le sue strategie per motivare e guidare un team di sviluppo prodotto?