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Titolo

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Direttore dell'Audit Interno

Descrizione

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Stiamo cercando un Direttore dell'Audit Interno altamente qualificato e motivato per guidare il nostro dipartimento di audit interno. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di processi di audit, nella valutazione dei rischi e nell'implementazione di controlli interni efficaci. Il Direttore dell'Audit Interno sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e supervisione delle revisioni interne, garantendo la conformità alle normative vigenti e alle politiche aziendali. Dovrà inoltre collaborare con la direzione aziendale per identificare aree di miglioramento, proporre soluzioni e monitorare l'efficacia delle azioni correttive. Il ruolo richiede eccellenti capacità analitiche, attenzione ai dettagli e una forte etica professionale. Il Direttore dell'Audit Interno dovrà anche mantenere aggiornate le procedure di audit, formare il personale e assicurare una comunicazione efficace con tutte le funzioni aziendali. Sarà inoltre responsabile della preparazione di report dettagliati per il management e il consiglio di amministrazione, fornendo raccomandazioni strategiche per la gestione dei rischi e il miglioramento continuo dei processi. Il candidato ideale possiede una laurea in economia, finanza o discipline affini, certificazioni professionali come CIA o CISA, e una comprovata esperienza in ruoli di responsabilità nell'audit interno. Completano il profilo ottime capacità di leadership, gestione del tempo e problem solving. Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e desideri contribuire attivamente alla crescita e alla solidità della nostra organizzazione, inviaci la tua candidatura.

Responsabilità

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  • Pianificare e coordinare le attività di audit interno
  • Valutare i rischi aziendali e proporre controlli adeguati
  • Supervisionare il team di audit e fornire formazione
  • Preparare report dettagliati per la direzione
  • Garantire la conformità alle normative e alle politiche aziendali
  • Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi
  • Monitorare l'implementazione delle azioni correttive
  • Aggiornare le procedure di audit secondo le best practice
  • Gestire le relazioni con revisori esterni e autorità di controllo
  • Identificare opportunità di miglioramento continuo

Requisiti

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  • Laurea in economia, finanza o discipline affini
  • Esperienza pluriennale nell'audit interno
  • Certificazioni professionali (CIA, CISA o equivalenti)
  • Eccellenti capacità analitiche e di problem solving
  • Ottime doti di leadership e gestione del team
  • Conoscenza approfondita delle normative di settore
  • Capacità di redigere report chiari e dettagliati
  • Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Conoscenza della lingua inglese

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di team di audit interno?
  • Ha mai implementato nuovi controlli interni? Descriva il processo.
  • Come gestisce le situazioni di conflitto durante un audit?
  • Quali strumenti utilizza per la valutazione dei rischi?
  • Può fornire un esempio di miglioramento apportato grazie a un audit?
  • Come mantiene aggiornate le sue competenze professionali?
  • Quali sono le principali sfide che ha affrontato in questo ruolo?
  • Come assicura la conformità alle normative vigenti?
  • Ha esperienza nella formazione del personale di audit?
  • Qual è il suo approccio nella comunicazione con il management?