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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore della Strategia
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore della Strategia esperto e motivato per guidare la nostra organizzazione verso il raggiungimento dei suoi obiettivi a lungo termine. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle dinamiche di mercato e delle tendenze del settore, oltre a una comprovata esperienza nella definizione e nell'implementazione di strategie aziendali di successo. Sarà responsabile di analizzare le opportunità di crescita, identificare le minacce competitive e sviluppare piani d'azione per migliorare la posizione dell'azienda nel mercato. Il Direttore della Strategia lavorerà a stretto contatto con i leader di vari dipartimenti per garantire che le iniziative strategiche siano allineate con la visione e la missione aziendale. Inoltre, sarà incaricato di monitorare e valutare l'efficacia delle strategie implementate, apportando modifiche quando necessario per garantire il successo a lungo termine dell'organizzazione. Questa posizione richiede eccellenti capacità analitiche, di comunicazione e di leadership, nonché la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie aziendali a lungo termine.
- Analizzare le tendenze di mercato e identificare opportunità di crescita.
- Collaborare con i leader di dipartimento per allineare le strategie aziendali.
- Monitorare l'efficacia delle strategie implementate.
- Identificare e mitigare le minacce competitive.
- Presentare report e raccomandazioni al consiglio di amministrazione.
- Guidare iniziative di cambiamento organizzativo.
- Assicurare che le strategie siano in linea con la missione aziendale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Management o campo correlato.
- Esperienza comprovata in un ruolo di leadership strategica.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
- Forti capacità di comunicazione e presentazione.
- Esperienza nella gestione di team multidisciplinari.
- Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
- Competenze decisionali e di leadership.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un progetto strategico di successo che ha guidato?
- Come affronta le sfide nel processo di implementazione della strategia?
- Quali strumenti utilizza per analizzare le tendenze di mercato?
- Come assicura l'allineamento tra le strategie aziendali e la missione?
- Può fornire un esempio di come ha gestito un cambiamento organizzativo?
