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Titolo

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Direttore della Disruzione

Descrizione

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Stiamo cercando un Direttore della Disruzione per guidare la nostra azienda attraverso un periodo di trasformazione e innovazione. In questo ruolo, sarai responsabile di identificare e implementare strategie che sfidano lo status quo e promuovono la crescita aziendale. Lavorerai a stretto contatto con i leader di vari dipartimenti per sviluppare e attuare piani che migliorano l'efficienza operativa e creano nuove opportunità di mercato. Il candidato ideale avrà una forte capacità di pensiero critico, un approccio innovativo alla risoluzione dei problemi e una comprovata esperienza nella gestione del cambiamento. Sarai anche responsabile di monitorare le tendenze del settore e di adattare le strategie aziendali per rimanere competitivi. Questo ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione e leadership, poiché dovrai ispirare e guidare i team attraverso il cambiamento. Se sei appassionato di innovazione e desideri avere un impatto significativo sulla direzione futura della nostra azienda, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Identificare opportunità di innovazione e miglioramento.
  • Collaborare con i leader di dipartimento per sviluppare strategie di trasformazione.
  • Monitorare le tendenze del settore e adattare le strategie aziendali.
  • Guidare e ispirare i team attraverso il cambiamento.
  • Implementare piani per migliorare l'efficienza operativa.
  • Creare nuove opportunità di mercato.
  • Gestire il cambiamento e superare le resistenze interne.
  • Comunicare efficacemente con tutte le parti interessate.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nella gestione del cambiamento.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
  • Capacità di pensiero critico e risoluzione dei problemi.
  • Esperienza nel guidare progetti di trasformazione aziendale.
  • Conoscenza delle tendenze del settore e delle migliori pratiche.
  • Capacità di lavorare in modo collaborativo con diversi team.
  • Forte orientamento ai risultati e alla crescita.
  • Laurea in economia, gestione o campo correlato.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un progetto di trasformazione che hai guidato?
  • Come affronti la resistenza al cambiamento all'interno di un'organizzazione?
  • Quali tendenze del settore ritieni più rilevanti per il nostro business?
  • Come misuri il successo di un'iniziativa di disruzione?
  • Quali strategie utilizzi per ispirare e motivare i team?