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Titolo

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Program Manager

Descrizione

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Stiamo cercando un Program Manager altamente qualificato e motivato per guidare e supervisionare progetti complessi all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di programmi, eccellenti capacità organizzative e una forte attitudine alla leadership. In questo ruolo, sarai responsabile di coordinare team multidisciplinari, garantire che i progetti siano completati nei tempi previsti e rispettando il budget, e assicurarti che gli obiettivi strategici dell'organizzazione siano raggiunti. Il Program Manager sarà il punto di riferimento principale per tutte le attività relative ai programmi, lavorando a stretto contatto con stakeholder interni ed esterni per garantire una comunicazione efficace e una gestione ottimale delle risorse. Sarai anche responsabile di identificare e mitigare i rischi, monitorare i progressi e fornire report dettagliati alla direzione aziendale. Questo ruolo richiede una profonda comprensione delle metodologie di gestione dei progetti, una capacità di pensiero strategico e un approccio orientato ai risultati. Se sei una persona dinamica, con una forte passione per la gestione di programmi e un desiderio di fare la differenza, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Pianificare e coordinare tutte le fasi dei programmi assegnati.
  • Gestire team multidisciplinari per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
  • Monitorare i progressi dei progetti e fornire aggiornamenti regolari alla direzione.
  • Identificare e mitigare i rischi associati ai programmi.
  • Garantire che i programmi rispettino i tempi e il budget stabiliti.
  • Collaborare con stakeholder interni ed esterni per assicurare una comunicazione efficace.
  • Analizzare i dati e preparare report dettagliati sulle performance dei programmi.
  • Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.

Requisiti

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  • Laurea in gestione aziendale, ingegneria o un campo correlato.
  • Esperienza comprovata nella gestione di programmi complessi.
  • Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di gestione dei progetti (es. Agile, Scrum, PMI).
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette.
  • Forte attitudine al problem solving e al pensiero strategico.
  • Esperienza nell'uso di software di gestione dei progetti.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un programma complesso che ha gestito in passato?
  • Come affronta i conflitti all'interno di un team multidisciplinare?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare i progressi di un programma?
  • Come gestisce i rischi associati a un programma?
  • Può fornire un esempio di come ha rispettato un budget stretto in un progetto precedente?
  • Qual è la sua esperienza con le metodologie Agile o Scrum?
  • Come garantisce una comunicazione efficace con gli stakeholder?
  • Quali sono le sue strategie per motivare un team?