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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore del Programma
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore del Programma esperto e motivato per guidare e supervisionare lo sviluppo e l'implementazione di programmi strategici all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi, con una forte capacità di leadership e un'attenzione ai dettagli. Sarà responsabile di coordinare team multidisciplinari, garantendo che i progetti siano completati nei tempi e nei budget stabiliti. Il Direttore del Programma dovrà anche essere in grado di identificare e mitigare i rischi, nonché di comunicare efficacemente con tutte le parti interessate, inclusi i dirigenti senior e i clienti. Sarà fondamentale avere una visione strategica e la capacità di allineare i programmi con gli obiettivi aziendali complessivi. Se sei un leader naturale con una passione per l'eccellenza operativa e la gestione del cambiamento, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare lo sviluppo e l'implementazione di programmi strategici.
- Coordinare team multidisciplinari per garantire il successo del progetto.
- Gestire budget e risorse per ottimizzare l'efficienza del programma.
- Identificare e mitigare i rischi associati ai progetti.
- Comunicare efficacemente con le parti interessate interne ed esterne.
- Assicurare che i programmi siano allineati con gli obiettivi aziendali.
- Monitorare e valutare le prestazioni del programma.
- Fornire report e aggiornamenti regolari ai dirigenti senior.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in gestione aziendale o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella gestione di programmi complessi.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Conoscenza delle metodologie di gestione del progetto.
- Forte capacità analitica e di problem-solving.
- Esperienza nella gestione del budget e delle risorse.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere un programma complesso che hai gestito in passato?
- Come affronti la gestione dei rischi in un progetto?
- Quali strategie utilizzi per motivare e guidare il tuo team?
- Come gestisci le comunicazioni con le parti interessate?
- Puoi fornire un esempio di come hai allineato un programma con gli obiettivi aziendali?
- Quali strumenti di gestione del progetto preferisci utilizzare?
- Come gestisci le situazioni di conflitto all'interno del team?
- Qual è la tua esperienza nella gestione del budget di un programma?
