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Titolo

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Coordinatore Relazioni Pubbliche

Descrizione

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Stiamo cercando un Coordinatore Relazioni Pubbliche altamente motivato e strategico per gestire e migliorare l'immagine pubblica della nostra azienda. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione delle comunicazioni esterne, nella creazione di strategie di PR efficaci e nella costruzione di relazioni con i media e le parti interessate. Il Coordinatore Relazioni Pubbliche sarà responsabile della pianificazione e dell'esecuzione di campagne di comunicazione, della gestione delle crisi e della promozione dell'azienda attraverso vari canali di comunicazione. Dovrà lavorare a stretto contatto con i team di marketing, vendite e leadership per garantire che il messaggio aziendale sia coerente e ben recepito dal pubblico. Le responsabilità principali includono la creazione e distribuzione di comunicati stampa, l'organizzazione di eventi aziendali, la gestione delle relazioni con i media e l'analisi dell'efficacia delle strategie di PR. Il candidato dovrà essere in grado di identificare opportunità di visibilità per l'azienda e di rispondere rapidamente a eventuali crisi di comunicazione. Per avere successo in questo ruolo, il Coordinatore Relazioni Pubbliche deve possedere eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, una forte attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare sotto pressione. È essenziale avere una conoscenza approfondita delle tendenze del settore e delle migliori pratiche di PR. Se sei una persona creativa, con una passione per la comunicazione e un forte senso strategico, questa è un'opportunità eccellente per contribuire alla crescita e alla reputazione della nostra azienda.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di relazioni pubbliche efficaci.
  • Gestire le comunicazioni esterne e i rapporti con i media.
  • Redigere e distribuire comunicati stampa e materiali promozionali.
  • Organizzare eventi aziendali e conferenze stampa.
  • Monitorare la copertura mediatica e analizzare l'efficacia delle campagne di PR.
  • Gestire le crisi di comunicazione e sviluppare strategie di risposta.
  • Collaborare con i team interni per garantire coerenza nel messaggio aziendale.
  • Identificare opportunità di visibilità e networking per l'azienda.

Requisiti

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  • Laurea in Comunicazione, Marketing, Relazioni Pubbliche o campo correlato.
  • Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
  • Capacità di gestione delle crisi e problem-solving.
  • Esperienza nella gestione dei media e delle relazioni pubbliche.
  • Conoscenza delle tendenze del settore e delle migliori pratiche di PR.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Creatività e forte senso strategico.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un'esperienza in cui hai gestito una crisi di comunicazione?
  • Quali strategie utilizzi per costruire e mantenere relazioni con i media?
  • Come misuri l'efficacia di una campagna di relazioni pubbliche?
  • Puoi fornire un esempio di una campagna di PR di successo che hai gestito?
  • Come gestisci le richieste dei media in situazioni di emergenza?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare la copertura mediatica?
  • Come collabori con altri dipartimenti per garantire coerenza nel messaggio aziendale?
  • Quali sono le principali sfide che hai affrontato nel tuo ruolo di PR?