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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore di Cura degli Anziani
Descrizione
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We are looking for un Coordinatore di Cura degli Anziani altamente motivato e competente, che si occupi della pianificazione, organizzazione e supervisione dei servizi assistenziali rivolti agli anziani. Il candidato ideale avrà una forte passione per il benessere degli anziani, eccellenti capacità organizzative e comunicative, e una comprovata esperienza nella gestione di team multidisciplinari. Il ruolo prevede la responsabilità di garantire che tutti i servizi offerti siano di alta qualità, rispettino gli standard normativi e soddisfino le esigenze individuali degli utenti.
Il Coordinatore di Cura degli Anziani sarà responsabile della valutazione iniziale delle necessità degli utenti, della definizione di piani assistenziali personalizzati e della supervisione della loro implementazione. Sarà inoltre incaricato di monitorare costantemente la qualità dei servizi erogati, intervenendo tempestivamente per risolvere eventuali problematiche e garantire il massimo livello di soddisfazione degli utenti e delle loro famiglie.
La figura ricercata dovrà collaborare strettamente con medici, infermieri, assistenti sociali e altri professionisti sanitari per assicurare un approccio integrato e multidisciplinare alla cura degli anziani. Sarà inoltre responsabile della formazione continua del personale assistenziale, assicurando che tutti i membri del team siano aggiornati sulle migliori pratiche e sugli standard di sicurezza.
Il candidato ideale possiede una solida conoscenza delle normative vigenti in materia di assistenza agli anziani, nonché delle procedure amministrative e burocratiche correlate. Sarà inoltre in grado di gestire efficacemente il budget assegnato, ottimizzando le risorse disponibili e garantendo la sostenibilità economica dei servizi offerti.
La posizione richiede una persona empatica, paziente e dotata di ottime capacità relazionali, in grado di instaurare rapporti di fiducia con gli utenti, le loro famiglie e il personale assistenziale. È fondamentale che il candidato sia in grado di affrontare situazioni di emergenza con calma e professionalità, prendendo decisioni rapide e appropriate.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Il nostro obiettivo è quello di fornire servizi assistenziali di eccellenza, migliorando la qualità della vita degli anziani e supportando le loro famiglie nel percorso di cura.
Se ritieni di possedere le competenze e la passione necessarie per ricoprire questo ruolo, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro team dedicato e professionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Valutare le esigenze assistenziali degli anziani e sviluppare piani di cura personalizzati.
- Coordinare e supervisionare il personale assistenziale e sanitario.
- Monitorare la qualità dei servizi erogati e garantire il rispetto degli standard normativi.
- Collaborare con medici, infermieri e altri professionisti per garantire un approccio multidisciplinare.
- Gestire il budget assegnato e ottimizzare le risorse disponibili.
- Organizzare corsi di formazione e aggiornamento per il personale assistenziale.
- Gestire le relazioni con le famiglie degli utenti e fornire supporto e consulenza.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in infermieristica, assistenza sociale o discipline affini.
- Esperienza minima di 3 anni nella gestione di servizi assistenziali per anziani.
- Conoscenza approfondita delle normative vigenti in materia di assistenza agli anziani.
- Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni di emergenza.
- Competenze informatiche di base e conoscenza dei principali software gestionali.
- Disponibilità a lavorare con orari flessibili e reperibilità in caso di necessità.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di servizi assistenziali per anziani?
- Come gestisci situazioni di emergenza o conflitti tra membri del team?
- Quali strategie utilizzi per garantire la qualità dei servizi offerti?
- Come ti mantieni aggiornato sulle normative e le migliori pratiche nel settore dell'assistenza agli anziani?
- Puoi descrivere un esempio di piano assistenziale personalizzato che hai sviluppato in passato?
