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Titolo

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Coordinatore delle Buste Paga

Descrizione

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Stiamo cercando un Coordinatore delle Buste Paga esperto e motivato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione e del coordinamento delle operazioni di buste paga per garantire che tutti i dipendenti ricevano il loro compenso in modo accurato e puntuale. Lavorerai a stretto contatto con il dipartimento delle risorse umane e il team finanziario per assicurarti che tutte le procedure siano conformi alle normative vigenti e che i dati siano gestiti in modo sicuro e confidenziale. Il candidato ideale avrà una solida conoscenza dei sistemi di gestione delle buste paga, eccellenti capacità organizzative e un'attenzione ai dettagli. Sarà inoltre in grado di risolvere problemi in modo efficace e di comunicare chiaramente con i membri del team e i dipendenti. Se sei appassionato di numeri e hai un forte senso di integrità, ci piacerebbe conoscerti.

Responsabilità

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  • Gestire e coordinare il processo di elaborazione delle buste paga.
  • Assicurare la conformità con le normative fiscali e del lavoro.
  • Collaborare con il dipartimento delle risorse umane per aggiornamenti sui dati dei dipendenti.
  • Risolvere eventuali discrepanze o problemi relativi alle buste paga.
  • Preparare report e analisi sui costi del personale.
  • Mantenere la riservatezza delle informazioni sui dipendenti.
  • Aggiornare e mantenere i sistemi di gestione delle buste paga.
  • Fornire supporto e formazione al personale su questioni relative alle buste paga.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come Coordinatore delle Buste Paga o ruolo simile.
  • Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione delle buste paga.
  • Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
  • Conoscenza delle normative fiscali e del lavoro.
  • Competenze informatiche avanzate, in particolare con Excel.
  • Laurea in Finanza, Contabilità o campo correlato è preferibile.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere la tua esperienza con i sistemi di gestione delle buste paga?
  • Come gestisci le discrepanze nei dati delle buste paga?
  • Quali strategie utilizzi per garantire la conformità normativa?
  • Hai mai implementato un nuovo sistema di gestione delle buste paga?
  • Come gestisci la riservatezza delle informazioni sui dipendenti?