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Titolo

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Programma Coordinator

Descrizione

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Cerchiamo un Programma Coordinator altamente motivato e organizzato per gestire e supervisionare programmi complessi all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem-solving, oltre a una comprovata esperienza nella gestione di progetti o programmi. In questo ruolo, sarai responsabile di garantire che i programmi siano completati nei tempi previsti, rispettando il budget e raggiungendo gli obiettivi prefissati. Collaborerai con team interfunzionali, stakeholder e partner esterni per assicurarti che tutte le attività siano allineate con la visione e la missione dell'organizzazione. Le tue responsabilità includeranno la pianificazione strategica, la gestione delle risorse, il monitoraggio delle prestazioni e la risoluzione dei problemi. Sarai anche incaricato di preparare report dettagliati per la direzione e di comunicare regolarmente con gli stakeholder per fornire aggiornamenti sullo stato dei programmi. Questo ruolo richiede una persona proattiva, capace di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione, con una forte attenzione ai dettagli e alla qualità. Se sei appassionato di coordinare progetti complessi, lavorare con team diversificati e contribuire al successo di un'organizzazione, questa è l'opportunità perfetta per te. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Unisciti a noi e fai la differenza!

Responsabilità

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  • Pianificare e coordinare tutte le fasi dei programmi assegnati.
  • Gestire le risorse umane, finanziarie e materiali necessarie per il successo del programma.
  • Monitorare i progressi e garantire il rispetto delle scadenze e del budget.
  • Comunicare regolarmente con gli stakeholder per fornire aggiornamenti e raccogliere feedback.
  • Identificare e risolvere eventuali problemi o ostacoli che potrebbero influire sul programma.
  • Preparare report dettagliati e presentazioni per la direzione.
  • Collaborare con team interfunzionali per garantire l'allineamento degli obiettivi.
  • Assicurare la conformità con le normative e le politiche aziendali.

Requisiti

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  • Laurea in gestione aziendale, project management o un campo correlato.
  • Esperienza comprovata nella gestione di progetti o programmi complessi.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
  • Forti competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Conoscenza di strumenti di project management come MS Project o Trello.
  • Competenze analitiche per monitorare e valutare le prestazioni del programma.
  • Capacità di leadership e gestione di team diversificati.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un programma complesso che ha gestito in passato?
  • Come affronta i conflitti tra membri del team o stakeholder?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare i progressi di un programma?
  • Come gestisce le scadenze strette e le pressioni del lavoro?
  • Può fornire un esempio di come ha risolto un problema critico durante un progetto?