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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore del Piano di Formazione
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore del Piano di Formazione esperto e motivato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della pianificazione, sviluppo e implementazione di programmi di formazione efficaci per i nostri dipendenti. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili delle risorse umane e i dirigenti aziendali per identificare le esigenze di formazione e sviluppare soluzioni personalizzate che migliorino le competenze e le prestazioni del personale. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti di formazione, eccellenti capacità organizzative e comunicative, e una passione per lo sviluppo professionale. Sarai anche responsabile del monitoraggio e della valutazione dell'efficacia dei programmi di formazione, apportando modifiche quando necessario per garantire che gli obiettivi aziendali siano raggiunti. Se sei una persona proattiva, con una forte attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e sviluppare programmi di formazione aziendale.
- Collaborare con i dirigenti per identificare le esigenze di formazione.
- Gestire il budget e le risorse per i programmi di formazione.
- Valutare l'efficacia dei programmi di formazione.
- Apportare modifiche ai programmi di formazione secondo necessità.
- Coordinare con formatori interni ed esterni.
- Organizzare sessioni di formazione e workshop.
- Monitorare i progressi dei partecipanti alla formazione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nella gestione di programmi di formazione.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Forti capacità comunicative e interpersonali.
- Conoscenza delle tecniche di formazione e sviluppo.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Competenza nell'uso di strumenti di gestione della formazione.
- Laurea in Risorse Umane o campo correlato preferita.
- Attenzione ai dettagli e capacità di problem solving.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di programmi di formazione?
- Come identifichi le esigenze di formazione in un'organizzazione?
- Puoi descrivere un programma di formazione di successo che hai sviluppato?
- Come valuti l'efficacia di un programma di formazione?
- Quali strumenti utilizzi per gestire i progetti di formazione?
